宾县劳动合同律师

[律师回复] 退休一般不需要劳动合同。办理退休主要看社保缴纳情况、个人档案等。若档案里记录了完整工作经历且社保缴满规定年限，没劳动合同通常不影响退休。若档案资料不全，劳动合同可证明工作年限和劳动关系。解决方案是先查档案和社保情况，若档案资料缺，就找原单位补劳动合同或其他能证明工作经历的材料。

[律师回复] 收集单位要求你离职以及离职原因的证据，最好采用现场录像，或通话录音的形式（能显示手机号且可查实手机号用户为同单位人员的情况）

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期的规定主要包括试用期的时长、工资标准以及解除劳动合同的条件。 试用期的时长 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

[律师回复] 换单位后，先在个税APP里修改任职受雇信息，把新单位填进去。之后，让新单位在系统里获取你的专项附加扣除信息。新单位会按你在本单位的收入重新累计预扣预缴个税。要是之前单位多扣了税，年度汇算时可申请退税；少扣了，就需要补税。

[律师回复] 合同马上到期患肺结核，单位只让请假到期满不合理。员工患病在规定医疗期内，合同应续延至医疗期结束。可与单位沟通说明法律规定，争取续延合同。若沟通无果，可收集患病、合同等相关证据，通过合法途径维护权益。