济阳县劳动合同律师

[律师回复] 您已69岁，和公司是劳务关系而非劳动关系，一般没法定补偿。不过您可先和公司协商补偿事宜。若协商不成，可收集工作相关证据，如工资条、工作证等，去申请调解或者去打官司，要求公司给予合理补偿。

[律师回复] 公司到期不续签且不安排工作、不结算工资，你可收集工作证据如考勤记录、工资条等，去申请劳动仲裁。要求公司支付经济补偿，按每满一年支付一个月工资标准。若公司违法解除，可要求双倍赔偿。还可要求结算欠付工资。

[律师回复] 医疗期结束公司解除合同，若属违法解除，可先和公司协商，让其按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若协商不成，准备能证明劳动关系、工资数额、公司解除合同通知等相关材料，去申请劳动仲裁，要求公司支付相应补偿或赔偿。