新浦区工伤赔偿律师

[律师回复] 上班途中骨折，若是交通事故所致，且你非主要责任，依据《工伤保险条例》第十四条，属于工伤，公司应当赔偿。公司不理，你在受伤之日起一年内向人社局申请工伤认定，提交事故责任认定书、病历、劳动合同等。认定成工伤后，再做劳动能力鉴定，按伤残等级向公司主张待遇。若公司没缴社保，全部费用由公司承担。证据务必留好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤不影响工龄计算，工龄按你实际参加工作的年限连续计算。治疗工伤的停工留薪期内，工资福利待遇不变，这段期间也计入工龄。如果伤情稳定后回原岗位或转岗，工龄继续累计。注意保留好劳动合同、工资流水、工伤认定决定书等材料，将来计算工龄或办理退休时能派上用场。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 一次性伤残就业补助金应该由你的原第三方（也就是跟你签劳动合同的劳务派遣公司）支付。根据《工伤保险条例》，十级伤残员工在解除劳动关系时，这笔钱由用人单位承担，而劳务派遣中的用人单位就是派遣公司。你现在要跟原第三方离职，它就得出这笔钱，跟街道或新第三方没关系。建议你保留好工伤认定书、离职证明等材料，直接向原第三方主张。如果对方拒绝，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况确实棘手。老板征信不好，官司赢了也可能执行难。但钱在他老婆名下，如果这笔钱属于夫妻共同财产，你可以向法院申请追加他老婆为被执行人，或者另案起诉要求用夫妻共同财产赔偿。关键是要能证明这笔钱是夫妻关系存续期间的共同收入，比如渔船经营收益。建议你收集他们夫妻关系、财产来源的证据，比如银行流水、转账记录等，在起诉时申请财产保全，查封他老婆名下的存款或房产。如果老板恶意转移财产，还可以主张撤销权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 非工伤下班途中受伤，公司一般无需承担工伤赔偿责任。但以下情形可能获得补偿：1.若公司未依法缴纳医疗保险，导致您无法报销医疗费的，可要求公司赔偿医保应报销部分；2.若存在第三方侵权（如交通事故对方责任），可向侵权人索赔；3.公司自愿给予人道主义补助的除外。建议先确认事故责任，再考虑医保报销或民事侵权赔偿途径。