沾益县劳动纠纷律师

[律师回复] 多少工资呢，有多久了呢

[律师回复] 教书三十年未能转正，生活困难，可先整理任教证明、工资册、同事和学校证明，向县教育局书面申请认定教龄并落实原民办代课教师养老补助；同时向人社局申请城乡居民养老保险待遇，向民政局申请低保或临时救助。若办理受阻，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 结论：工伤待遇纠纷对仲裁裁决不服起诉到法院，法院一般在七日内决定是否立案受理，立案后适用普通程序六个月内审结，简易程序三个月内。 展开：需要先厘清，劳动争议案件除一裁终局的少数情形外，当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，期满不起诉的裁决书生效。公司不服起诉后，法院收到材料后七日内审查是否立案，符合条件的立案受理，不符合的裁定不予受理。立案后适用普通程序的案件一般六个月内审结，简易程序的在三个月内审结，特殊情况可延长。工伤案往往还涉及劳动能力鉴定、停工留薪期等，审理周期可能拉长。建议你作为劳动者，仲裁裁决有利也别松懈，公司起诉后要积极应诉，准备好认定工伤决定书、鉴定结论、工资证明；若经济困难可申请法律援助。判决生效后公司仍不付的，直接申请强制执行，别让胜诉判决空转。

[律师回复] 结论：行政人事岗位如果只做招聘、排班、统计等正常管理工作，且公司有明令禁止违规内容并设巡查举报机制，一般不就主播的违规言行承担个人责任；但如果你明知违法仍参与组织或协助，就可能被牵连。 你描述的是某类陪伴平台的行政人事工作，职责是招聘主播、教平台操作、统计时长业绩，夜间巡查另有专人，公司明令禁止违规内容并有巡查举报。这种情况下，你履行的是正常用工管理职责，没有直接实施或组织违法活动，原则上不承担刑事责任；民事上你也不是侵权主体。但边界要清楚：如果你参与制定违规话术、组织违规活动、明知违法仍配合资金或招募，就可能构成共犯或共同侵权。建议保留公司规章制度、巡查记录、你职责范围的书面说明，证明你只做合规的管理事务；一旦发现公司实际从事违法业务，应及时离职并保留证据，避免被认定为知情不阻却。

[律师回复] 结论：企业改制并不免除社保经办机构依法支付参保职工死亡后丧葬补助金和抚恤金的义务，社保部门无权在无法律依据的情况下单方拒发。根据规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。如果社保以"改制""身份不清"等理由拒发，您可以：第一，要求对方出具书面拒付依据；第二，准备死亡证明、火化证明、亲属关系证明、参保缴费记录；第三，先申请行政复议，不服再提起行政诉讼，或向社保稽核部门投诉。注意各地标准和申领流程略有差异，建议先拨打当地社保咨询热线确认所需材料，尽早办理以免证据灭失。改制不能成为拒付借口。本回答基于一般法律规定给出方向性建议，个案细节差异会影响具体处理结果，请结合当地规定与自身证据综合判断，必要时寻求专业法律帮助，切勿仅凭网络信息自行决断。