临时工劳动合同协议书范本怎么写?

最新修订 | 2024-08-27
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孟理昕律师
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专家导读 一般来说,临时工劳动和易协议的范本,要写清楚甲方和乙方的基本信息。且还要写清楚甲方要求乙方在合同地点,合同时间完成合同任务。并且即使是临时工的时薪,也不能够低于最低时薪。
临时工劳动合同协议书范本怎么写?

甲方:  

乙方代表:  

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。  

一、合同期限  

从____年____月____日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期____年____月____日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。  

二、工作岗位  

甲方安排乙方在班组从事____工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 

三、工作条件和劳动保护  

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。  

四、工作时间  甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。  

五、劳动报酬  乙方工资按以下第____种方式,按工期进度结算:  

㈠按时计酬,日薪____元或月薪____元;  

㈡按建筑面积计酬,每平方米____元;  

㈢其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。  

六、社会保险  

甲、乙双方按规定参加社会保险。  

七、劳动纪律 

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。  

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。  

八、劳动合同的解除与不得解除的规定  

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。  

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:  

㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;  

㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;  

㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  

㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。  

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:  

㈠乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; 

㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;  

㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。  

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:  

㈠在试用期内的;  

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 

㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;  

㈣乙方因其它情况需要辞职,需在____日前以书面形式通知甲方。  

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:  

㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;  

女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;  

㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。  

九、违反劳动合同的责任  

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。  

十、劳动争议 

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。  若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。  

十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。  

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。  

甲方(盖章):

乙方代表(签名): 

 ____年____月____日  

____年____月____日

综上所述,新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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