工伤赔偿 法律问答
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2025农民工死亡赔多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤死亡赔偿有明确的项目和标准。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这为处理后事提供了一定经济支持。 （2）供养亲属抚恤金按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，保障了依靠死者生活的亲属的基本生活。 （3）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额较大，能在较大程度上弥补家庭的经济损失。 （4）非工伤死亡赔偿，如因第三人侵权，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额要依据受诉法院所在地上一年度相关标准和责任划分来计算。 提醒：不同死亡情形赔偿标准差异大，且各地经济水平不同也会影响赔偿金额，建议咨询以获取准确分析。本地法律顾问...
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包工头手下临时工受伤该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）临时工受伤后，首要任务是及时送医治疗，这是保障伤者生命健康的关键。 （2）当包工头有资质时，临时工与包工头形成劳务关系。按照民法典，若临时工无过错或包工头有重大过错，包工头要承担赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等项目。 （3）若包工头无资质，发包方、分包方若知道或应当知道其无相应资质或安全生产条件，需与包工头承担连带赔偿责任。 （4）受伤临时工可先尝试与包工头、发包方、分包方协商赔偿。协商无果，可收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据，通过民事诉讼维权。 提醒： 受伤临时工收集证据要及时充分，不同案情赔偿责任认定有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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承包人自己干活受伤谁赔[律师回复] （一）个人承包为自己事务工作时受伤，自行承担责任，此时应做好自身安全防护措施，降低受伤风险。 （二）因第三人侵权致伤，应及时收集侵权证据，要求第三人承担赔偿责任。 （三）存在劳动关系且属于工伤情形，用人单位应按规定为员工缴纳工伤保险。若已缴纳，由用人单位和工伤保险基金赔偿；未缴纳则由用人单位赔偿，员工可通过劳动仲裁等途径维权。 （四）劳务关系中，双方应明确各自责任。接受劳务一方有过错时，要承担相应赔偿；提供劳务一方有过错，会减轻接受劳务一方责任，双方可协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。平台精选咨询...
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