劳动纠纷 法律问答
112.6
万
解答量
1640
万
浏览量
西青区-杨君...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西青区-陆玥...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
确定劳动关系进行仲裁的时效多久[律师回复] 1.确定劳动关系仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。期间，若一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务，仲裁时效中断，中断起重新计算。 2.因不可抗力或正当理由无法申请仲裁，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。 3.劳动关系存续期因拖欠劳动报酬争议，劳动者仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止的，需在终止之日起一年内提出。 解决措施与建议： 1.劳动者应及时关注自身权益，知晓权利被侵害时尽早主张。 2.遇到仲裁时效中断或中止情形，保留好相关证据。 3.劳动关系终止后，要在规定一年内申请仲裁，避免超时效丧失权益。律图天津
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
180****5453
135****3612
177****9351
