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工作12年如果被无顾辞退,应该怎么赔偿
[律师回复] 您好,单位给您书面解除劳动合同通知了吗
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社保是哪年开始实行的
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产假结束后辞职可以拿到生育津贴吗
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
天津港山律师...
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法院判决拖欠工资后,单位应该多久给钱
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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