劳动纠纷 法律问答
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西青区-杨君...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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特殊节日送的礼物要不回该怎么办[律师回复] 在特殊节日送礼物，一般会被当成赠与行为。按照《民法典》的说法，赠与合同就是赠与人把自己的财产免费送给受赠人，受赠人也同意接受的合同。通常，当赠与财产的所有权转移之后，赠与人就不能随便把赠与撤销了。 要是想把特殊节日送出去的礼物要回来，就得看看是不是符合法定撤销赠与的情况。法定撤销情形有这么几种：一是受赠人严重伤害了赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；二是受赠人本来对赠与人有扶养义务，却不履行；三是受赠人没有履行赠与合同里约定的义务。赠与人只要符合上面说的其中一种情形，就有撤销赠与的权利，而且要在知道或应当知道撤销原因那天开始的一年内行使这个权利。 要是不符合法定撤销情形，那想把礼物要回来，法律一般是不支持的。碰到这种情况，建议和对方好好商量，清楚地说出自己想拿回礼物的想法和原因，试着通过沟通解决。要是协商没成功，而且礼物价值比较大，或者存在一些误解，这种时候可以考虑找专业律师咨询一下，看看还有没有其他法律办法，但总体来说难度不小。律图天津
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未签合同双倍工资是否含加班费[律师回复] 未签合同双倍工资通常不包含加班费。按照《中华人民共和国民法典》和相关劳动法规，用人单位在用工一个月到一年内没和劳动者签书面合同，要每月付两倍工资。这里的“工资”一般指正常工作时间的报酬，目的是惩罚单位不签合同的违法行为，保障劳动者权益，让双方规范建立劳动关系。 加班费是劳动者在正常工作时间外额外劳动的报酬，是对超时工作的补偿，有特殊性。双倍工资立法本意是强调单位签书面合同的法定义务，不是重复计算劳动者所有报酬。所以司法实践中，双倍工资计算基数一般不包含加班费。 但各地对双倍工资计算基数规定有差异，实际操作要按当地规定和司法裁判实践来。要是遇到这类纠纷，劳动者可以先和单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。律图天津
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欠薪时是否需要给对方付利息[律师回复] 欠薪时要不要支付利息，得看具体情况。 通常，法律没有明确要求用人单位欠薪就一定要支付利息。不过依据《劳动合同法》，要是用人单位没按劳动合同约定或者国家规定，及时足额给劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。如果逾期还不支付，劳动行政部门会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。这赔偿金其实带有惩罚和补偿的性质。 要是劳动者和用人单位在签订劳动合同时，明确写了欠薪要支付利息，那用人单位就得按照约定支付。从民法的角度来说，这个约定是双方都同意的，是有法律效力的。 还有一种情况，如果劳动者通过法院打官司来追讨欠薪，法院判决用人单位支付欠薪的同时还要求支付利息，那用人单位就得按照法院的判决执行。这时候利息怎么算，一般会参考相关法律规定或者司法实践中的规则。 所以说，欠薪一般没有法定的利息，但可能会有加付赔偿金。要是合同里有约定，或者法院有相关判决，那用人单位就得支付相应的利息。律图天津
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劳务费可不可主张利息[律师回复] 符合条件时，劳务费能主张利息。因为劳务费属于债权债务关系，要是一方没按约定或法律支付劳务费，构成违约，另一方就有权主张利息。 按照《民法典》，当事人不履行合同义务，或者履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，利息算违约造成损失的一部分。 要是双方约定了逾期支付劳务费要给利息，还有具体计算方式，就按约定来，不过约定利率得合法。没约定的话，但一方明确拒绝支付，或者经合理催告后还不支付，另一方从催告期满第二天起，能主张逾期付款损失，一般参照当时一年期贷款市场报价利率算利息。 主张利息得有证据，证明双方有劳务关系、对方没支付劳务费，以及具体金额。协商不成，可走诉讼途径，法院会根据具体情况，判决是否支持利息主张，以及利息计算标准。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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