劳动纠纷 法律问答
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滨海新...-杨君...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨海新...-赵治...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨海新...-俊联...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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申请劳动仲裁要加班费可拿补偿金吗[律师回复] 申请劳动仲裁要加班费，不一定能拿到补偿金，但存在特殊情况。 如果用人单位未按时足额支付包括加班费在内的劳动报酬，按照《劳动合同法》，劳动者可单方面和单位解除合同，这种情况下单位要给劳动者经济补偿。补偿金额按劳动者在单位的工作年限计算，工作满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 要是用人单位安排了加班却不依法支付加班费，劳动行政部门会责令其限期支付。若逾期仍不支付，单位要按应付加班费金额的 50% - 100% 向劳动者加付赔偿金。不过，要拿到这笔赔偿金，得先由劳动行政部门责令单位支付，单位不执行，劳动者才能主张。 简单来说，申请劳动仲裁要加班费，符合上述法定情形，就能拿到补偿金或赔偿金；不符合就很难主张了，得看具体情况。律图天津
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劳动仲裁申请要花费多少费用[律师回复] 很多劳动者和用人单位发生纠纷时，担心申请劳动仲裁费用高，维权成本大。其实，按照中国法律，劳动者申请劳动仲裁是免费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。 这一政策极大减轻了劳动者的维权成本，不管劳动纠纷涉及金额高低、复杂与否，劳动者都能零费用申请仲裁，更方便地维权。 但要注意，如果在仲裁过程中需要进行鉴定、评估等服务，就可能会产生相关费用。这些费用得由申请鉴定、评估的当事人先垫付。最终费用由谁承担，要根据仲裁结果确定，责任方需支付这笔钱。 总体来说，劳动仲裁免费的制度，给劳动者提供了经济实惠的维权渠道。要是遇到劳动纠纷，劳动者可以放心申请仲裁，维护自己的合法权益。若对仲裁具体流程还有疑问，可进一步精准咨询了解。律图天津
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劳动仲裁驳回上诉后能否更改诉求[律师回复] 1、劳动仲裁和诉讼是不同的程序， Appeals 是诉讼里的概念，劳动仲裁里没有“驳回上诉”这一说。要是仲裁委不支持仲裁请求，会给出驳回仲裁请求的裁决。之后进入到诉讼阶段，能不能改诉求得分情况。 2、要是增加的诉求和原来的仲裁请求紧密相关，按照法律，法院会一起审理。举个例子，原来仲裁是请求支付工资，到了诉讼阶段想加上支付加班工资的诉求，并且这个加班工资和之前主张的工资是基于同一段劳动关系产生的，它们关联性很强，这种增加诉求的情况一般会被允许。 3、要是新诉求和原仲裁请求没什么关系，是独立的劳动争议，那就得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接在诉讼中更改或增加。现在劳动法律发展很快，规定也越来越细，以后可能对于这类诉求的划分会更清晰。 劳动仲裁裁决后再进入到诉讼程序，改诉求有明确的法律规定和条件限制，要根据诉求的具体情况来判断能不能改。律图天津
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劳动仲裁进行一次需要花费多长时间[律师回复] 1、通常来讲，劳动仲裁从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算，一般要在45天内搞定。要是案情复杂得往后延，得经过劳动争议仲裁委员会主任批准，还得书面通知当事人，不过延长时间最多15天。 2、这么看的话，正常情况下，劳动仲裁一次最多也就花60天。但在实际里，有些特殊情况会影响仲裁时间。就像仲裁时需要做鉴定，鉴定的时间不算在仲裁审理期限里。而且要是当事人对仲裁结果不满意，可能还会进入后面的诉讼程序，这就会让整个纠纷处理时间变得更长。 3、总的来说，劳动仲裁一次需要的时间一般在45天到60天，不过因为有特殊情况，实际花的时间可能不一样。从法律行业发展来看，未来或许会有更完善的机制来减少特殊情况对仲裁时间的影响，提高劳动仲裁的效率，保障劳动者和用人单位双方的合法权益能更及时地得到维护。律图天津
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劳动仲裁申请是否可以做修改[律师回复] 1、劳动仲裁申请是能修改的，但不同阶段修改规则不同。当劳动仲裁委还没受理仲裁申请时，申请人能随意改动申请内容。由于此时申请还没进入正式仲裁流程，申请人能够对自己的仲裁诉求、事实跟理由等进行更改和完善。 2、要是仲裁委已经受理申请，申请人修改仲裁申请得满足一定条件和走相应程序。想要增加或变更仲裁请求的话，要在举证期限结束前提出来。举证期限是为保障仲裁程序顺利开展、保证双方平等举证和辩论而设置的期限，申请人须在这个规定时间内提出增加或变更诉求，这样做既能让仲裁委高效审理案件，又能保障被申请人的答辩权。要是在举证期限结束后才提出，除非对方当事人同意，或者有正当理由，不然仲裁委可能不会受理新增或变更的诉求。 3、如果修改内容涉及对原诉求的重大更改，这可能会给对方当事人的答辩和证据准备等带来较大影响，仲裁委也许会根据具体情况决定是否再次安排开庭审理，以此确保双方能在新的诉求下充分行使权利、展开辩论。从法律行业的发展来看，这种规范劳动仲裁申请修改的规则，有助于维护劳动仲裁程序的公正性和高效性，随着劳动纠纷的日益复杂多样化，未来可能会进一步细化和完善相关规则，以更好地适应实际需求。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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