劳动纠纷 法律问答
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吉林-王国...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-吉林...事务所8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-张伟律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-孙明...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-白微律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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老板拖欠施工员工资怎么办没签合同的[律师回复] 员工遇到没签合同老板拖欠工资的情况，可通过合法途径维权。员工不仅能追讨被拖欠的工资，还可因未签书面劳动合同获双倍工资赔偿。 维权步骤如下： 1.收集证据，工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等能证明劳动关系和工资数额的材料均要保留。 2.与老板协商，要求支付工资，协商时可录音留证。 3.协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门有权责令老板限期支付工资。 4.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议的前置程序。 5.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。 员工需及时采取措施，通过合法途径维护自身权益。律图延边
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当老板拖欠工资时工人该怎么维权[律师回复] （一）与老板协商时，要明确表达支付工资诉求并保留聊天记录、通话录音等沟通记录，以便后续维权使用。 （二）向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工作和被拖欠工资的材料，配合调查。 （三）申请劳动争议调解，达成协议后老板不履行，及时申请仲裁。 （四）直接申请仲裁，注意在规定时效内提交书面申请。 （五）对仲裁结果不服，除特殊情况外，在规定时间内向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。律图长春
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试用期没发工资仲裁流程具体是什么[律师回复] 试用期没发工资可按以下仲裁流程维权。 1.收集证据：收集劳动合同、考勤记录、工作成果等能证明存在劳动关系及未发工资的材料。证据是仲裁的关键，充分的证据能增加胜诉几率。 2.准备仲裁申请书：写明双方信息、仲裁请求（要求支付工资等）及事实理由。清晰准确地表达诉求和事实，有助于仲裁委了解情况。 3.提交申请和证据：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料。要确保仲裁委有管辖权，避免耽误时间。 4.等待受理和答辩：仲裁委收到申请5日内决定是否受理，受理后5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期。在此期间耐心等待相关程序推进。 5.参加庭审：仲裁委安排开庭时间并通知双方，当事人需按时参加庭审。庭审中进行陈述、举证、质证及辩论，积极维护自身权益。 6.等待裁决：仲裁委根据审理情况作出裁决，一般受理后45日内结案，复杂的可延长15日。等待裁决结果时保持关注。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
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食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
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快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
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