劳动纠纷 法律问答
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吉林-王国生...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-李明轩...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-车显达...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-马遇伯...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吉林-王志强...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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企业工伤工资发放标准是怎样的[律师回复] 解析： 通常情况下，公司办理注销手续并不允许进行。 这主要原因在于公司在注销之前，必须依法成立清算组，并向工商行政管理机关提交完整且详细的清算报告。 在此过程中，对于公司所累积的各类债权、债务必须得到妥善积极的处置和解决。 由于这样的原因，如果公司存在未清偿的债务，那么将无法进行注销手续的办理。 法律依据： 《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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服务行业有法定节假日吗[律师回复] 解析： 法定节假日是国家法律法规所明文规定并予以保障实施的休息时间。 具体包含以下几个方面： 1.法定公休节日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及我国最重要的节日国庆节。 这些节日的设立不仅有助于人们在紧张的工作和学习生活中得到短暂的放松与调节，也有利于提高人们对各种传统文化的认识与重视。 2.部分公民放假的节日及纪念日，如国际公认的妇女节、青年节、儿童节以及中国人民解放军建军纪念日等。 这些节日的设立旨在关注特定群体的权益与需求，同时也是对社会进步与发展的积极回应。 3.少数民族习惯的节日，这部分节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府根据各该民族的习俗自行规定放假日期。 此举充分体现了国家对于不同民族文化的也为各族群众提供了展示自身独特文化魅力的平台。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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抵押房屋贷款利率是多少？房屋商业抵押贷款一年以内含一年的年利率为4.35%；房屋商业抵押贷款一年以上五年以内含五年的年利率为4.75%；房屋商业抵押贷款五年以上的年利率为4.90%。7.7w浏览 2024-05-10
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不动产投资入股的税务问题应该如何处理？以不动产作为投资入股是需要缴纳营业税，但是以动产作为投资是不需要缴纳相关的税用，应该严格按照税法依法纳税，做一个合法的纳税人。7.9k浏览 2024-05-10
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最低工资标准是否包括社保费用从《最低工资规定》确定最低工资标准应考虑的因素看，确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。也就是说，按照国家层面的规定，最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的。1.9w浏览 2024-05-10
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