劳动纠纷 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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签了合同干了几天不想干了有工资吗[律师回复] 根据我们国家现行的相关法律法规，即便是在任职期间仅工作了数日的情况下，仍然享有要求获得应得薪资的权利。在此种劳动关系中，建立过程并未受到雇佣时间长度的过多限制。前提是，您作为员工按约定履行了劳动义务，那么雇主便有责任支付您的薪水。然而，当您从一开始便选择单方面撕毁合约的时候，务必要确保这一行为满足合规性或者法律所规定的条件。否则，除了需要承担相应的违规后果外，您依然有权利获取已经完成工作天数的薪资报酬。为了避免后续的纠纷，我们强烈建议您遵循规定流程，和雇主进行友好沟通协商，妥善处理辞职事宜，及时结算薪资。假如遇到雇主存心拖延或拒付薪资的现象，您完全有权利向劳动监管部门提出申诉，或者直接上告至劳动仲裁机构，以此捍卫自己的正当利益。律图崇明区
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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