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工伤劳动鉴定时间很短吗
[律师回复] 工伤劳动能力鉴定时间有明确规定,并非一定很短,具体时长因情况而异。 1. 正常及特殊时长:设区的市级劳动能力鉴定委员会通常应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,若遇必要情况,期限可延长30日。即正常60日左右,特殊时可达90日。 2. 前置程序:申请鉴定前需先完成工伤认定等前置程序,这是确保鉴定合理合法的重要环节。 3. 异议处理:若对鉴定结论不服,可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,且该委员会作出的结论为最终结论。 建议申请人提前了解相关程序和时间要求,按规定准备并提交材料。若对鉴定结果存疑,要在规定时间内及时申请再次鉴定,以维护自身合法权益。
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工伤鉴定老板不给辞职怎么办
[律师回复] (一)明确自身辞职权利:在工伤鉴定期间,员工是有辞职权利的,老板拒绝员工辞职的行为是不合理的。 (二)按规定提出辞职:若要辞职,根据法律规定,如果不在试用期,要提前三十日以书面形式通知用人单位;若是在试用期内,提前三日通知用人单位就行。可以采用书面形式向老板提出辞职,清楚地写明离职日期。 (三)应对老板不同意的情况:要是老板不同意辞职,员工也可以正常离职,不过要注意保留好提出辞职的相关证据,比如辞职信的副本、发送辞职通知的快递单据等。 (四)保障后续权益:工伤鉴定不影响辞职权利,后续要是涉及工伤赔偿等问题,员工仍然能够依法主张相应的权益。 法律依据: 《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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工伤是不是要做伤残鉴定
[律师回复] (一)如果发生工伤,一般是需要进行伤残鉴定的。这是因为伤残鉴定是确定工伤职工劳动能力丧失程度的法定程序,它能准确评定伤残等级,而伤残等级对于确定工伤保险待遇至关重要。比如伤残补助金、伤残津贴等的支付标准,都是根据伤残等级来确定的。所以职工在工伤后,应按照规定及时申请伤残鉴定,保障自身能获得合理的保险待遇。 (二)在工伤职工与用人单位就工伤赔偿协商不成,需要提起劳动仲裁或诉讼的情况下,伤残鉴定结论是非常重要的证据。它能够帮助准确认定赔偿数额等相关事宜,因此在这种情况下,一定要确保伤残鉴定的程序合法、结论准确,以维护自身的合法权益。 (三)不过,在特殊情况下,比如轻微工伤,经双方协商一致,也可以不进行伤残鉴定直接解决赔偿问题。但这种情况需要双方谨慎考虑,确保赔偿金额等相关事宜能够公平合理地解决,避免后续出现纠纷。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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想了解,突在工地上突发急病死亡是不是工伤?
[律师回复] 现在单位那边是什么态度呢
于振鹏律师
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发生工伤后什么时候做伤残鉴定
[律师回复] 工伤伤残鉴定需在工伤认定后且伤情稳定时进行,这对保障鉴定结果的准确性至关重要。 1. 申请时间方面,一般在工伤事故发生后的1至2年内提出,特殊情况可延长至3年。过早鉴定,伤情未稳定会使结果不准确;过晚鉴定,相关证据难收集且伤情可能变化,同样影响鉴定。 2. 申请流程上,劳动者要及时向用人单位提出工伤认定申请,认定后结合医生建议和自身恢复状况,在合适时机向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 3. 鉴定过程中,鉴定机构会严格按照相关标准和程序,客观评定劳动者伤残程度。 建议劳动者密切关注自身伤情恢复,遵循医生建议选择鉴定时机,同时注意保留相关证据,以便顺利完成伤残鉴定,为后续工伤赔偿提供有力依据。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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