工伤赔偿 法律问答
1035
万
解答量
1234
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
人身损害与工伤伤残鉴定的标准是什么[律师回复] 1.人身损害伤残鉴定和工伤伤残鉴定适用不同标准，在条款、侧重点及赔偿计算上有差异。人身损害伤残鉴定用《人体损伤致残程度分级》，适用于除职工工伤外的情况，依据组织器官结构破坏、功能障碍、医疗护理依赖，考虑社会交往和心理因素，分十个等级。 2.工伤伤残鉴定用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，针对职工因工负伤和职业病致残，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖判定分级，也分十个等级。 3.解决措施和建议：进行鉴定时要明确适用标准，避免混淆。受害者应及时咨询专业法律人士，了解不同标准下的赔偿差异，维护自身权益。相关机构要严格按照对应标准鉴定，保证结果公正准确。本地法律顾问...
5解答 5w浏览 -
工伤右手大拇指远端骨折能评上十级吗[律师回复] 工伤右手大拇指远端骨折有可能评上十级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），十级伤残包含“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。若右手大拇指远端骨折后，出现末节指骨部分缺失，或愈合后存在拇指对指、握物能力略受影响等轻度功能障碍，通常可评定为十级伤残。但如果仅是线性骨折，未累及关节面，且治疗后拇指功能恢复良好，无明显活动障碍或畸形，则可能达不到十级伤残标准。 最终的评级结果需由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情、治疗恢复情况等综合判定，建议及时申请劳动能力鉴定以确定具体等级。刘江律师
2解答 4.4w浏览 -
工伤第二天才去医院发现手指骨折算吗[律师回复] 工伤第二天才去医院发现手指骨折，通常是算工伤的。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定并不以当下立刻发现伤情为条件，只要骨折是在工作时间和场所内，因工作原因导致的，就符合工伤认定的基本条件。 你应及时向用人单位报告，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料，由社会保险行政部门根据调查核实情况作出认定决定。刘江律师
2解答 4.1w浏览
-
公司让员工做有毒有害工作有赔偿吗，想了解：我在公司工作时接触有毒有害物质，公司应该给予什么赔偿？[律师回复] 公司让员工做有毒有害工作，员工可能获得赔偿。具体赔偿情况如下： - 患职业病的情况：若公司未按规定提供防护措施，员工因接触有毒有害物质患职业病，经职业病诊断机构确诊和劳动能力鉴定后，可按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，如医疗费用、伤残补助金等。若单位未缴纳工伤保险费，相关赔偿由单位支付。 - 未患职业病但身体不适的情况：若员工未患职业病，但因接触有毒有害物质导致身体不适或健康损害，且能证明与工作有关，可依据《民法典》要求公司承担侵权赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。刘江律师
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****3586
188****4920
182****5669
