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如何就拖欠农民工工资进行劳动仲裁[律师回复] 劳动仲裁是解决拖欠农民工工资问题的重要途径。首先，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明存在劳动关系和拖欠工资的事实。然后，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按要求填写申请书和提交证据材料。仲裁委员会会在规定时间内受理申请，并通知双方参加仲裁活动。在仲裁过程中，双方可以进行陈述、举证、质证等程序。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决，如用人单位拖欠工资，仲裁庭会责令其支付工资及赔偿金等。如果一方对裁决不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。整个劳动仲裁过程通常需要几个月时间，需要耐心等待。5解答 3.9w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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