劳动纠纷 法律问答
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天津-李忠...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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天津-庞坤律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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农民工可获的失业金赔偿标准是多少[律师回复] 结论： 单位为农民工缴纳失业保险费满1年，劳动合同期满未续订或提前解除，农民工可申领一次性生活补助，补助标准依地区而异。 法律解析： 当单位为农民工缴纳失业保险费满足1年，且出现劳动合同期满未续订或提前解除的情况，农民工有权利申领一次性生活补助。不过补助标准并非统一固定，而是由省、自治区、直辖市人民政府来确定，且通常低于城镇职工失业保险金标准。就拿部分地区来说，有的按累计缴费时间每满1年发放1个月生活补助，最长不能超过12个月；也有地区按当地失业保险金标准的一定比例发放。所以，如果想知晓具体的赔偿标准，必须参照所在地区的失业保险政策。要是对相关政策存在疑问或者不清楚如何申请补助，可向专业法律人士咨询，也可与我进一步沟通，以便获得更准确详细的解答。律图天津
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劳务合同是否必须交社保[律师回复] 1.签订劳务合同一般无需缴纳社保，因为劳务合同构建的是受《民法典》调整的劳务关系，双方是平等主体，提供劳务者自行担责，接受方无缴纳社保义务。而劳动合同对应的劳动关系受劳动法律调整，单位和劳动者存在隶属关系，《社会保险法》规定用人单位必须为劳动者缴纳社保。 2.实践中判断双方是劳务关系还是劳动关系不能仅看合同名称，而要依据合同实质。若名为劳务合同但实质是劳动关系，单位仍需履行社保缴纳义务。 3.建议单位严格按照法律规定区分劳务关系和劳动关系，依法为建立劳动关系的人员缴纳社保，避免法律风险。提供劳务者也要了解自身权益，若发现单位应缴未缴，可通过合法途径维护权益。律图天津
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