劳动纠纷 法律问答
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上班工资能不能打到家人账户[律师回复] 上班工资打到家人账户这件事，在满足一定条件、遵守相关规定的情况下是可行的。 法律上有明确说法，《工资支付暂行规定》规定工资得用法定货币发给劳动者本人。不过要是劳动者和用人单位商量好了，单位也能把工资打到劳动者指定的家人账户。为了以后少些麻烦，这个协商最好写成书面协议，白纸黑字更靠谱。 实际里，用人单位都有自己的工资发放流程和财务制度。所以劳动者得提前跟单位说要把工资打到家人账户，按单位要求提供家人的账户等资料。 还有税务和财务监管方面的问题得留意。发工资会涉及个人所得税缴纳，工资打到家人账户可能打乱税务申报和监管。而且要是之后因为打到家人账户的工资出现劳动纠纷，比如工资给少了、工资被拖欠，这时候劳动者就得拿出证据，证明打到家人账户的钱就是自己的工资，自己要能说明白这钱的来龙去脉。 因此，打工者要是想把工资打到家人账户，得先和单位好好商量，按规定完成操作。期间，要保留好和单位协商的记录、工资转账记录等相关证据，这样才能保障好自己的权益。律图天津
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怀孕后公司不发工资能申请什么补偿[律师回复] 怀孕后公司不发工资，这可愁坏了不少准妈妈。别担心，咱们有法律撑腰，可以争取多方面补偿。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司拖欠工资，咱劳动者能解除劳动合同，还能让公司给经济补偿。补偿多少按咱在单位的工作时间算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。 公司还得把拖欠的工资补上。工资得按月用货币发给劳动者，不能随便扣或者无故拖欠。怀孕的女职工有拿工资的权利，公司不发工资是违法的，必须全额补发。 要是因为公司拖欠工资，女职工有了其他直接经济损失，像没及时还贷款产生逾期费用，女职工收集好证据，也能让公司赔偿。 遇到这事儿，劳动者先和公司商量。要是商量不成，可以向劳动监察部门投诉，也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。律图天津
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遇到异地包工头拖欠农民工工资怎样处理[律师回复] 遇到异地包工头拖欠农民工工资，可按下面的方式处理。 得先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有和包工头的聊天记录、通话录音等，这些能证明存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。 可以先试着跟包工头协商，直接让他支付工资，跟他说清楚拖欠工资违反《中华人民共和国劳动合同法》等法律。要是协商成功，最好形成书面协议。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。农民工能向包工头所在地或工程所在地的劳动监察部门反映。劳动监察部门有权调查用人单位，责令其支付工资。 也能申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方的证据审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，农民工能在规定时间内向法院起诉。此外，还可以寻求法律援助，向当地法律援助机构申请法律援助律师，让律师提供专业法律支持。 大家要及时维权，免得超过诉讼时效。律图天津
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公司三年不签合同拖欠工资不给要怎么办[律师回复] 公司三年不跟员工签合同还拖欠工资，员工有不少办法维护自己的权益。 先说没签合同这事儿。按照法律规定，从开始工作那天起，超过一个月但不满一年，公司没和员工签书面合同，就得每个月给员工双倍工资。不过呢，申请劳动仲裁是有时间限制的，就一年。公司三年没签合同，有些时间段可能已经过了仲裁时效，这部分双倍工资可能就拿不到了。 再说说拖欠工资。公司随便扣工资或者故意拖着不给，这是违法的。员工可以先跟公司好好谈，让公司把欠的工资补上，再给点赔偿。要是谈不拢，就得收集证据了。像工资条、考勤记录、工作证，还有和公司相关人员的聊天记录，这些都能证明你在公司工作，以及公司欠你工资的情况。 收集好证据后，员工可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能命令公司在一定时间内把欠的工资给员工。员工也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁让公司支付拖欠的工资，还有没签合同的双倍工资差额。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。 员工面对这种情况，别怕麻烦，要勇敢地用法律保护自己，让自己的合法权益得到保障。律图天津
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解决拖欠农民工工资问题该怎么做[律师回复] 1、解决农民工工资被拖欠的问题，有不少办法。最简单直接的就是协商，农民工可以直接找用人单位聊，把工资支付的事儿说清楚，要求对方按照之前的约定或者相关规定发工资。这么做既方便又能维护和单位的关系。 2、要是协商没用，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位展开调查，如果发现确实存在拖欠工资的情况，会要求单位在规定时间内把工资给补上。 3、农民工还能申请劳动仲裁，把仲裁申请提交给劳动仲裁机构，让他们来审理案件并给出裁决结果。仲裁比较专业和权威，裁决是有法律效力的。 4、要是对仲裁结果不满意，农民工可以去法院起诉。法院会按照法律规定进行审理并作出判决。先仲裁再诉讼，能更好地保障当事人的合法权益。 5、按照保障农民工工资支付的相关规定，建设单位或者施工总承包单位要存工资保证金或者提供金融机构保函。政府和相关部门也会加强监管，对违规企业进行处罚。 6、农民工自己也要提高维权意识，注意保存好劳动合同、工资条、考勤记录这些证据，这样在维权的时候才能用得上。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾逃逸致人死亡自首判刑时间多久酒驾逃逸致人死亡后自首，量刑需综合考量。交通肇事逃逸致人死亡法定刑为七年以上有期徒刑，自首可从轻、减轻处罚。法院会根据具体案情确定从轻、减轻幅度，若逃逸情节恶劣、后果严重，即便自首仍可能判七年以上，但会适当从轻。若存在积极赔偿、获谅解等酌情因素，可能在法定刑以下减轻处罚，但不低于三年，判刑由全案事实、证据决定。1.1k浏览
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酒后驾车会怎么判刑酒后驾车分为酒驾与醉驾，处罚有别。酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，属违法行为，初犯处暂扣驾照及千元以上两千元以下罚款，再犯处拘留、罚款并吊销驾照。醉驾是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，属犯罪行为，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若发生重大事故，按交通肇事罪依情节量刑。1.8k浏览
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私自开走别人车怎么定罪私自开走别人车的定罪分多种情况。以非法占有为目的，秘密窃取且价值达当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等。未经同意临时使用且打算归还，一般不构成盗窃罪，但可能构成非法占用交通工具，造成损坏需担责。若为报复等故意毁坏车辆，可能构成故意毁坏财物罪，数额较大等情节处三年以下刑罚。1.3k浏览
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