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公司强制性罚款怎么办
[律师回复] 可以与公司沟通,看看公司的规章制度,劳动合同等看罚款是否有明确合法的依据。
徐斌律师
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我签了自动放弃属地社保,还可以以未交社保为由提被迫离职吗
[律师回复] 有没有逼迫,是否自愿签订
江苏致祥律师...
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被辞退的员工,赔偿n倍还是n+1
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
毕利传律师
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公司以架构调整没有岗位(无文件仅口头)提出口头辞退赔偿n,可以拒绝然后主张继续履行劳动合同吗
[律师回复] 正常没必要,可以协商多赔
江苏致祥律师...
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自动离职能有啥补偿吗
[律师回复] 没有补偿,除非和公司协商
陶从喜律师
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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2024-05-17
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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非机动车逆行与机动车发生碰撞责任如何认定
根据我国现行法规,电动车逆行与轿车相撞的责任归属分两种情况:在机动车车道内,逆行电动车承担全责;在非机动车车道内,逆行电动车与轿车驾驶员同等责任。实际审理中,法院会根据案情和证据深入分析,作出公正判决。
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交通事故责任
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