劳动纠纷 法律问答
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工作日加班工资是如何计算的[律师回复] 结论： 工作日加班，用人单位应支付不低于工资150%的报酬，未依法支付时劳动者可维权。 法律解析： 依据法律，用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间，需支付不低于工资150%的工资报酬。计算加班工资的公式为加班工资=月工资基数÷月计薪天数×加班小时数×150%，其中月工资基数按劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，月计薪天数为21.75天。若用人单位未依法支付加班工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。比如员工月工资基数5000元，工作日加班3小时，加班工资约为129.31元。如果在加班工资方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图案源助手
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