工伤赔偿 法律问答
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重庆-重庆...事务所17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...事务所5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-于振...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-林杰律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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农民工出现的工伤应该怎么处理赔偿[律师回复] 结论： 农民工工伤赔偿需先送医治疗，用人单位应在规定时间申请工伤认定，未申请的职工等可自行申请，认定后做劳动能力鉴定，根据结果享受待遇，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。 法律解析： 农民工遭遇工伤，送医治疗保障健康是首要任务。依据法律，用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的义务，若其未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这是确定赔偿的重要依据。根据《社会保险法》等规定，缴纳工伤保险的，大部分费用由基金支付；未缴纳的，用人单位承担全部赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若与单位协商赔偿不成，可走劳动仲裁、诉讼途径。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。律图专业咨询...
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私人老板没有合同工伤怎么赔偿[律师回复] 即使未签劳动合同，只要能证明事实劳动关系，私人老板就需按规定对工伤进行赔偿。 要证明劳动关系，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料。之后进行工伤认定，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。 赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。若老板不赔偿，可先协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 建议职工平时注意收集能证明劳动关系的材料，发生工伤后及时按程序申请认定和鉴定，遇到老板不赔偿情况，要积极通过合法途径维权。律图法律顾问...
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人身损害与工伤伤残鉴定的标准是什么[律师回复] 1.人身损害伤残鉴定和工伤伤残鉴定适用不同标准，在条款、侧重点及赔偿计算上有差异。人身损害伤残鉴定用《人体损伤致残程度分级》，适用于除职工工伤外的情况，依据组织器官结构破坏、功能障碍、医疗护理依赖，考虑社会交往和心理因素，分十个等级。 2.工伤伤残鉴定用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，针对职工因工负伤和职业病致残，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖判定分级，也分十个等级。 3.解决措施和建议：进行鉴定时要明确适用标准，避免混淆。受害者应及时咨询专业法律人士，了解不同标准下的赔偿差异，维护自身权益。相关机构要严格按照对应标准鉴定，保证结果公正准确。本地法律顾问...
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