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2025中小微企业认定按什么标准[律师回复] 法律分析： （1）中小微企业认定有明确标准，依据《中小企业划型标准规定》，综合考量从业人员、营业收入、资产总额等指标，并结合行业特点划分。 （2）不同行业认定标准不同。像农林牧渔业以营业收入20000万元以下为中小微型企业；工业领域，从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下属于此列；零售业则是从业人员300人以下或营业收入20000万元以下。 （3）若无新规定出台，认定标准持续适用。企业可对照自身情况，根据对应行业指标判断所属类型。 提醒：企业认定时要准确统计相关数据，确保符合真实情况。不同行业认定标准差异大，若有疑问，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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公司破产时债券的分配顺序是怎样的[律师回复] 结论： 公司破产时，债券分配遵循法定清偿顺序，公司债券一般作为普通破产债权最后清偿，财产不足时按比例分配。 法律解析： 依据相关法律，公司破产清偿有明确顺序。首先要优先支付破产费用和共益债务，以保障破产程序顺利开展和相关债权人共同利益。之后依次清偿职工债权、欠缴的除职工社保之外的社会保险费用和所欠税款，最后才是普通破产债权，公司债券通常属于此类。若破产财产不够清偿同一顺序的全部债权，就会按照比例进行分配。如某公司破产财产有限，普通破产债权达1000万，而可供分配财产仅500万，各债券持有人就只能按比例获得清偿。如果对公司破产债券分配等法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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公司的合并和分立是否需要清算[律师回复] 结论： 公司合并和分立通常无需清算，只有公司解散时才需依法清算。 法律解析： 公司合并是多个公司按规定和约定合并为一个公司，公司分立是一个公司按法定程序分成多个公司。依据法律，公司合并或分立时，要编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告，债权人可要求清偿债务或提供担保，但这并不必然引发清算程序。公司合并后，各方债权、债务由存续或新设公司承继；公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，另有约定除外。而只有公司解散这种情形，才需依法开展清算工作。如果大家在公司合并、分立或清算等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确、有效的法律建议。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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