公司经营 法律问答
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破产清算时是否要通知债务人[律师回复] 1、在企业破产清算时，是要通知债权人的。按照《中华人民共和国企业破产法》，法院受理破产申请后，管理人自成立起就会通知已知的债权人，还会进行公告。不过债务人不在通知范围内，但在整个破产清算过程中，债务人有不少义务，也要参与一些程序。 2、从程序方面讲，法院受理破产申请的裁定送到债务人手上后，债务人得好好保管自己占有的和管理的财产、印章、账簿、文书这些资料。而且债务人的相关人员要按法院和管理人的要求做事，如实回答询问。 3、通知债权人对破产清算程序很关键，这样能让债权人及时申报债权，维护自己的合法权益。债权人申报债权对认定和分配破产财产很重要。 4、虽说不直接通知债务人进入破产清算，可债务人得按法律规定履行义务，配合破产清算程序正常开展。本地专业咨询...
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公司期权不上市能不能进行变现[律师回复] 公司期权就算不上市，也有办法变现。 变现途径有几种。一是内部转让，员工能把期权转给公司其他员工或股东。不过这得按公司章程和相关协议来，可能得公司同意，还有优先购买权之类的限制。二是公司回购，当公司调整股权激励政策等情况出现时，可能会按约定价格回购员工的期权，具体的回购价格和条件会在期权授予协议里写明。三是第三方收购，如果公司发展潜力受认可，可能有第三方愿意收购员工的期权，但这种情况比较少，需要员工自己找合适收购方，再协商转让价格和条款。四是公司发生并购、重组等情形，期权有可能按相关方案变现，比如新收购方会处理原公司期权，给员工补偿或置换为新公司权益。 需要注意的是，无论选择哪种变现方式，都必须按照当初签订的期权授予协议来操作，同时不能违反法律法规和公司章程。要是在操作过程中有不明白的地方，建议进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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破产重组企业人员重组后离职有无补偿金[律师回复] 破产重组企业人员重组后离职，补偿金的发放得看具体情况。从法律角度来讲，咱们得依据《中华人民共和国劳动合同法》来判断。 要是企业主动向员工提出解除劳动合同，并且和员工协商一致解除了，那企业就得给员工经济补偿。打个比方，员工在这家企业工作了3年，企业就得按照每满一年支付一个月工资的标准，给员工3个月工资作为补偿。要是工作了8个月，虽然不满一年，但超过了6个月，那就按一年算，给一个月工资补偿；要是只工作了3个月，不满6个月，企业就得支付半个月工资的补偿。 要是员工自己主动提出离职，通常企业不用支付经济补偿。不过，要是企业存在一些过分的行为，比如用暴力、威胁手段强迫员工劳动，或者不顾员工安全，违章指挥、强令冒险作业，员工可以马上解除劳动合同，而且企业必须支付经济补偿。 还有一种情况，企业破产重组时，当初签劳动合同时的客观情况有了重大变化，导致合同没法继续履行。企业和员工商量变更合同内容又没达成一致，企业解除劳动合同的，也得支付经济补偿。 给大家的法律建议是，员工遇到离职情况时，先弄清楚是哪种情形导致的离职，保留好相关证据，要是觉得自己的权益受到侵害，可以向劳动部门咨询或者申请劳动仲裁。企业也得依法办事，避免不必要的法律纠纷。平台专业咨询...
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未获他人许可用其营业执照怎么处理[律师回复] 没得到别人允许就用人家的营业执照，会带来不少法律后果。 从行政管理这块说，这么做违反了市场监管的规定。按照《市场主体登记管理条例》，不管是谁都不能伪造、涂改、出租、出借或者转让营业执照。未经许可用别人执照的行为就属于违规。一旦被发现，市场监管部门能责令改正，把违法所得没收，还会罚款。要是情节严重，可能直接吊销营业执照。 从民事法律方面看，要是因为别人未经许可用了你的执照，让你有了经济损失，信誉也受损了，你就能根据《民法典》要求使用者承担侵权责任。对方得赔偿你的经济损失，还有恢复名誉等产生的合理费用。 更严重的是，如果用别人营业执照进行非法经营，构成了犯罪，那就要承担刑事责任了。像利用营业执照搞非法经营活动，扰乱市场秩序且情节严重的，就可能构成非法经营罪。 要是你发现有人未经允许用你的营业执照，别慌，要赶紧向市场监管部门举报，同时注意收集好相关证据，通过法律途径，好好维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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股东遭遇侵权时该怎么进行赔偿[律师回复] 当股东遭遇侵权，可按这些办法主张赔偿。咱得先搞清楚侵权形式，生活中常见的股东侵权有两种。一方面，公司高管、实际控制人或者其他股东违反法律、行政法规，或者违反公司章程规定，侵害股东利益，像挪用公司资金、进行违规关联交易等。另一方面是公司拒绝股东查阅会计账簿等，这属于侵害股东知情权。 要是真遇到侵权，股东可以先和对方协商。股东直接和侵权方沟通，要求对方停止侵权行为，并且赔偿自己的损失。这种方式成本不高，效率还挺高，很多时候能快速解决纠纷。 如果协商没用，股东就可以走法律途径。第一种是直接诉讼，当股东自身合法权益被他人侵害，能直接以自己的名义向法院起诉，要求侵权方赔偿经济损失。第二种是股东代表诉讼，要是公司合法权益受到不法侵害，但公司却不主动起诉的话，符合条件的股东能为了公司利益，以自己名义去法院起诉。 在打官司过程中，股东得负责举证，也就是要拿出证据证明侵权行为确实存在、自己遭受了损失，以及这两者之间存在因果关系。证据可以是公司章程、股东会决议、财务报表，还有合同等。法院会依据证据和法律规定，判定侵权方责任，确定赔偿数额，赔偿一般就是按照实际损失来定。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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