工伤赔偿 法律问答
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企业职工死后拿多少钱[律师回复] 结论： 企业职工死亡后，因病或非因工死亡，参加基本养老保险的遗属可领丧葬补助金和抚恤金；因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律解析： 对于参加企业职工基本养老保险且因病或非因工死亡的人员，遗属能获得相应补助。丧葬补助金按参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金方面，在职人员以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定发放月数；退休人员同样以此为基数，依据在职时缴费年限和已领基本养老金年数确定发放月数。而职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些规定保障了职工及其家属的权益。如果对企业职工死亡后费用领取等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。律图平台咨询...
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界定工伤连带责任的方式是怎样的[律师回复] 1.工伤连带责任的界定，要依照法律规定并结合实际情况来认定。 2.若个人承包经营时违反规定招用劳动者，导致劳动者遭遇工伤，发包组织和个人承包经营者要一起承担赔偿责任。 3.在劳务派遣关系里，要是劳务派遣单位没按规定为被派遣劳动者缴纳工伤保险费，同时用工单位对工伤事故发生有过错，那么劳务派遣单位和用工单位需共同承担赔偿责任。 4.在工程建设方面，发包人把工程发包给不具备用工资格的组织或个人，这些组织或个人招用的劳动者因工受伤，发包人要和雇主一起担责。 5.上述情况中，构成连带责任需满足几个条件：主体不符合要求、违法用工或没履行法定义务、有工伤事实且责任主体没依法担责。律图专业咨询...
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工伤导致关节受限的评定标准是什么[律师回复] 工伤导致关节受限评定依据劳动能力鉴定标准，从关节活动度丧失程度、功能障碍情况等方面考量。关节完全不能活动、功能完全丧失时评定等级较高；关节活动部分受限，则结合受限比例及对日常生活、工作能力的影响综合判断。 评定由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据医疗检查结果等资料进行。需在工伤认定后，职工伤情相对稳定或停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请。委员会会根据关节受限对肢体整体功能的影响，对照标准确定伤残等级，不同等级对应不同补偿待遇。 为保障权益，职工应及时申请工伤认定，在规定时间内提出劳动能力鉴定申请。用人单位要积极配合提供相关资料。同时，职工可多了解评定标准和流程，以便更好应对。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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