工伤赔偿 法律问答
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工伤发生时可不可以跟单位签借款协议[律师回复] 工伤发生后，员工是能和单位签借款协议的。从法律层面讲，借款协议属于平等主体之间就借款事项所达成的民事合同。只要签订协议时双方的意思是真实的，协议内容也不违反法律法规的强制性规定，那这个协议就是有效的。 在遭遇工伤时，员工因为要治疗等，可能会遇到资金方面的困难，和单位签借款协议能暂时解决资金周转问题。但要特别注意，借款和工伤赔偿是两个不同的法律关系。借款协议一旦生效，员工就得按照约定偿还借款。而单位对员工的工伤赔偿责任，是依据《工伤保险条例》等规定产生的法定义务，并不因为有借款协议就可以免除。 现实中存在单位以借款为借口来逃避工伤赔偿责任的情况。要是遇到这种情况，员工可以通过法律途径维护自己的权益。为了以防万一，员工要保存好借款协议、工伤认定决定书、医疗费用票据等相关证据。另外，建议员工在签借款协议之前，仔细查看协议条款，如果有不明白的地方，也可以找专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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诉讼时既提工伤又提人损是否可行[律师回复] 1、在咱们国家，打官司的时候同时提出工伤赔偿和人身损害赔偿，一般是行得通的，不过得看具体情况。 要是工伤是由第三人侵权造成的，受伤害的职工既能够要求工伤保险待遇，也能要求民事侵权赔偿。按照最高人民法院的相关解释，如果职工因为第三人受到伤害，并且符合工伤认定条件，在拿到第三人的民事赔偿之后，还能依据工伤保险的规定，向单位要工伤保险待遇补偿。也就是说，受伤的人既可以凭借和单位的劳动关系去要工伤赔偿，像看病的钱、养伤期间的工资、伤残津贴这些；也可以让侵权的第三人承担人身损害赔偿责任，能要赔偿的项目有医疗费、耽误工作少挣的钱、残疾赔偿金等。不过有一点要注意，医疗费只能赔一次，不能重复拿。 2、要是工伤不是第三人造成的，比如劳动者自己在工作的时候不小心受伤了，通常只能按照工伤保险的规定去要工伤赔偿，没办法同时要人身损害赔偿。这是因为这种情况下没有侵权的第三人，不符合人身损害赔偿的条件。 在实际操作中，得根据工伤发生的具体原因等情况，准确判断能不能同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。平台优选咨询...
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受工伤后公司要求去上班该怎么做[律师回复] 1. 员工受工伤后，要是公司要求回去上班，得结合自身实际情况好好处理。按照《工伤保险条例》规定，员工因为工作受了事故伤害，需要停工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，公司得每个月按时支付。所以，受工伤的员工得先搞清楚自己是不是还在停工留薪期。 2. 如果还在停工留薪期，员工可以跟公司讲清楚自己的状况，把医院开的诊断证明、休假证明这些材料给公司看，说明自己还得接着休养，拒绝公司让上班的不合理要求。要是公司还是强行要求上班，员工可以向劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。 3. 要是停工留薪期结束了，员工要及时去做劳动能力鉴定。要是鉴定结果显示已经恢复劳动能力了，那就该按照公司的要求正常上班。要是鉴定后发现还有部分或者完全丧失劳动能力的情况，员工能按照鉴定结论享受对应的工伤待遇，像伤残津贴等。要是公司因为这个解除劳动合同，这是违法的行为，员工可以通过劳动仲裁，让公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。平台优选咨询...
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骑电瓶车摔了是否属于工伤事故[律师回复] 1、骑电瓶车摔了能不能算工伤事故，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，员工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那是可以认定为工伤的。 2、要是骑电瓶车摔倒这事发生在上下班路上，有两个条件得满足。一个是得是合理的上下班时间，走的也是合理路线；另一个是要经过交通管理部门认定这属于交通事故，而且自己不担主要责任。就像道路施工没设明显警示标志，让人骑电瓶车摔倒了，要是认定施工方负主要责任，就有可能被认定为工伤。 3、要是在工作时间、工作地点，因为工作的事骑电瓶车摔倒受伤，一般是能认定为工伤的。像快递员送件的时候骑电瓶车摔倒就属于这种情况。 4、不过要是员工自己的问题，像注意力不集中、操作不当，又不是因为工作原因骑电瓶车摔倒，一般就不能认定为工伤。平台优选咨询...
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员工工伤了公司应当采取什么举措[律师回复] 1、员工一旦发生工伤，公司得赶快行动起来。要第一时间把受伤的员工送到医疗机构去治疗，要是情况很紧急，就先到离得近的医院急救。而且，在事故发生后的一定时间内，要向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 2、社会保险行政部门在调查核实的时候，公司要好好配合，把相关的材料和信息如实提供出来。要是公司觉得这不算工伤，那得拿出证据来证明。 3、在工伤认定期间以及认定之后，公司要承担一些费用。比如员工在停工留薪期，工资和福利跟原来一样，公司得按月发给员工；要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，这事儿也得公司负责。 4、公司要帮着员工做劳动能力鉴定，等确定了伤残等级，按照规定给员工申请工伤保险待遇。要是公司没给员工交工伤保险费，出了工伤事故，那工伤保险待遇的钱就得公司来出。另外，公司还得根据员工的伤残情况，给员工调整岗位或者做好后续安置工作。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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民事判决书可以告刑事吗民事判决书是对民事纠纷作出的裁判，本身不能用于告刑事。若在民事案件审理中发现涉及刑事犯罪，法院会将犯罪线索移送公安机关或检察机关，由其立案侦查、审查起诉，走刑事诉讼程序，而非直接依据民事判决书进行刑事控告。1.1k浏览
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刑事附带民事诉讼可主张哪些赔偿范围刑事附带民事诉讼中，赔偿范围包括因人身权利受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏而遭受的物质损失。具体涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，误工费，残疾生活辅助器具费，丧葬费等，但不包括精神损失赔偿。1.6k浏览
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盗窃案可进行刑事附带民事诉讼吗一般而言，盗窃案不能提起刑事附带民事诉讼。依据相关司法解释，被告人非法占有、处置被害人财产，应依法追缴或责令退赔，其情况可作量刑情节。经追缴或退赔仍有损失，被害人可向法院民事审判庭另行起诉，法院可受理。即盗窃案被盗财物通过追缴或退赔返还，若还有损失，被害人才可另行民事诉讼。1.3k浏览
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