劳动纠纷 法律问答
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单位倒闭还可以申请2n赔偿吗[律师回复] （一）单位倒闭通常按劳动合同终止处理，支付经济补偿而非2n赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （二）若单位倒闭未依法支付经济补偿，劳动者可先与单位协商。 （三）协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉。 （四）也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本地法律顾问...
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2025年无故被辞退能拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用人单位无故辞退劳动者属于违法行为，劳动者有权获得赔偿金，其金额为经济补偿的二倍。 （2）经济补偿的计算与劳动者在本单位的工作年限相关。每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （3）若用人单位不支付赔偿金，劳动者可采取多种途径维权，如与单位协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等。 提醒： 劳动者遇到此类情况要及时收集证据，维权方式应根据实际情况合理选择，若案情复杂建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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