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你好麻烦请问下公司上班2个多月没发一分钱可以离职吗
[律师回复] 你好,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉(重...
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女职工52岁被辞退,有经济补偿吗
[律师回复] 工作了几年?是否已经享受养老保险?
游蕾律师
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你好!事业单位编制内的,因岗位调整不想上了班了,请问有哪些途径可以采取?
[律师回复] 你好上班多久了的,调岗可以要求
重庆俊采律师...
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你好,因为公司没有安排入职体检,导致患有传染病肺结核的员工入职了,现在怎么处理
[律师回复] 您好!如果公司未安排入职体检导致患有传染病的员工入职,公司应当立即采取以下措施: 隔离患病员工:首先,确保患病员工不再与其他员工接触,防止传染病的进一步传播。 通知医疗机构:立即联系当地的疾病预防控制中心或者卫生部门,告知情况并寻求专业指导。 进行消毒:对患病员工使用过的区域和物品进行彻底消毒。 员工体检:尽快安排所有员工进行体检,特别是与患病员工有过接触的员工,以确保他们的健康安全。 法律咨询:公司可能需要咨询法律顾问,了解自己的法律责任和应对措施。 遵守法律法规:根据中国的相关法律法规,公司可能需要对患病员工进行妥善的安置,并承担一定的责任。 改善管理制度:公司应当审视和改进其入职体检和其他健康管理措施,以防止类似事件再次发生。
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工作20个月裁员怎么赔偿
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你的
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工资证明模板是什么?有哪些相关事项
致行:兹证明先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工,其现今我单位担任 职务,职称 ;已在我单位工作年,我单位性质为。其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写¥)。身份证号为:对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。特此。单位地址:人事劳资部门联系人等。
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2024-05-07
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签了劳动合同能跑路吗?
随着我国法律的不断发展和普及,有越来越多的劳动者知道,必须与用人单位签订劳动合同才可以更好的保障自己的权益,如果企业解除劳动关系要支付赔偿金,那劳动者签了劳动合同能跑路吗?在一般情况下,如果劳动者提前30天提出辞职申请,那么就无需支付赔偿金给用人单位。
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2024-05-07
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劳动报酬范围包括哪些
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬有:1、货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。3、社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
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