工伤赔偿 法律问答
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手指粉碎骨折工伤鉴定该怎么做[律师回复] 1.工伤认定与劳动能力鉴定需按法定流程和时限进行，劳动关系证明是关键。 2.解决措施和建议： -用人单位应在事故伤害发生后及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若未申请，工伤职工或其近亲属要在规定时间内自行申请，并准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 -伤情稳定后及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按要求提交工伤认定决定书、病历资料等。 -若对劳动能力鉴定结论不服，要在十五日内申请再次鉴定。 -没有书面劳动合同的，先通过劳动仲裁确认劳动关系。 -严格遵守各个环节的法定时限，避免权益受损。律图专业咨询...
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工伤何时可进行伤残等级鉴定[律师回复] 法律分析： （1）工伤伤残等级鉴定的一般原则是职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行劳动能力鉴定。这是为保证鉴定结果能准确反映职工因工伤造成的实际劳动能力受损情况。 （2）以骨折情况来说，需等骨折部位愈合、病情稳定才可申请鉴定。像腿部骨折恢复时间较长，要等骨折线模糊或消失，身体无明显进展性变化。这是因为在骨折未愈合稳定时进行鉴定，结果可能无法真实体现最终的伤残状况。 （3）特殊情况如工伤直接导致器官功能严重障碍，在病情确诊后就能鉴定。这是考虑到这类情况的紧迫性和特殊性，及时鉴定有助于尽快解决职工的赔偿等问题。 提醒： 工伤鉴定时机很重要，过早或过晚鉴定都可能影响结果。不同工伤情况鉴定时机有差异，建议咨询专业人士分析。平台优选咨询...
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工伤鉴定在时间上有没有限制[律师回复] 结论： 工伤鉴定在时间上有限制，单位申请工伤认定应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，特殊情况经同意可延长；单位未申请时，职工等可在1年内申请；劳动能力鉴定在伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力时进行。 法律解析： 根据相关法律规定，用人单位有义务在规定时间内为职工申请工伤认定，这是为了及时保障职工权益，使职工能尽快获得相应的工伤待遇。若用人单位未履行该义务，职工及其近亲属、工会组织有1年的时间自行申请，以维护自身合法权益。而劳动能力鉴定在伤情稳定后进行，能更准确地评估职工因工伤导致的劳动能力受损情况。 如果在工伤鉴定时间方面还有疑问，或者遇到工伤相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确、详细的法律建议。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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