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何红月律师
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平台保障
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
5.0分
执业:
6年
主办律师
为人热心、做事严谨、专业强。
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岳麓区劳动纠纷律师精选咨询
未满55岁公司已合同到期,入职两年未交五险一金,断续共有六年未交五险一金,需要公司补齐五险一金如何做?
[律师回复] 您好,可以想人社局申请补缴社保
杜颖律师等
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公司缓缴住房公积金两年半现在我要离职公司不予在离职前足额补缴公积金该怎么处理?
[律师回复] 作为律师,我建议您首先与公司沟通,明确表达您的诉求,要求公司依法补缴公积金。如果公司拒绝补缴,您可以向当地住房公积金管理中心投诉,请求其介入调查并督促公司补缴。同时,您也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴公积金并支付相应的经济补偿。在法律程序中,您需要提供劳动合同、工资单等证据来证明您的权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
3
名律师已解答
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想了解,长沙市社保补缴的规定有哪些?
[律师回复] 长沙社保补缴有明确规则。首先,补缴对象通常是因个人或单位原因导致社保中断的参保人员。补缴时,需按当地规定提供相应材料,如身份证、劳动合同等。其他方面,补缴费用包括本金和滞纳金,具体金额依中断时间和当地政策确定。再次,补缴流程一般要先到社保经办机构申请,审核通过后按指引缴费。最后,建议及时办理,以免影响社保权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
3
名律师已解答
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患类风湿性关节炎医疗期满了公司不继续批病假也没有调换岗位?
[律师回复] 根据法律规定,员工患病在规定的医疗期满后,如果不能从事原工作,用人单位应当根据员工的身体状况,合理安排其他适合的工作岗位。如果公司既不批准病假,也不调换岗位,这可能违反了劳动法律法规。你可以先与公司进行沟通协商,说明自己的身体状况和实际困难,争取公司的理解和配合。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
4
名律师已解答
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双倍工资主张可以吗您好?
[律师回复] 您好,您是遇违法辞退吗?
杜颖律师等
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