工伤赔偿 法律问答
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没有劳务合同如何申请工伤认定[律师回复] 1. 要先搜集能证明存在劳动关系的相关证据。像工资支付凭证或者记录（比如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、考勤记录这些，都可以作为证据。 2. 关于单位申请方面：单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请时间可以适当延长。要是单位没按规定申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织，能在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 提交材料时，要向社保部门交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 4. 最后是审核认定环节，社保部门会对交上去的材料进行审核，还会调查核实，要是情况属实，就会作出工伤认定的决定。律图天津
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自己负主要责任能算工伤吗[律师回复] 关于工伤认定有这样一些情况： 1. 一般来说，自己负主要责任的话，通常不能认定为工伤。这是有相关规定的，按照《工伤保险条例》，在上下班途中，如果受到交通事故伤害，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且不是本人负主要责任，这种情况下就能认定为工伤。 2. 要是本人对事故负主要责任，那就说明自身有比较大的过错，这种是不符合工伤认定条件的。 3. 不过也有特殊情况。比如在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，或者是因为履行工作职责受到暴力等意外伤害等，就算本人对事故有一定责任，也有可能被认定为工伤。 总之，能不能认定为工伤，得结合具体的情况来综合判断。律图天津
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工伤认定前医疗费谁支付的[律师回复] 关于工伤认定前的医疗费支付问题，一般是由用人单位来承担。 《工伤保险条例》是这样规定的： 1. 要是职工发生了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病，那所在单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意后，申请的时限是可以适当延长的。 3. 如果用人单位没有按照前面说的规定提出工伤认定申请，工伤职工本人，或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在这个期间，要是发生了符合本条例规定的工伤待遇等费用，也是由用人单位来支付的。律图天津
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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