工伤赔偿 法律问答
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工伤走法律程序最长要花多长时间[律师回复] 结论： 工伤走法律程序一般要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁和诉讼等阶段，全部走完且出现延长情况下最长可能要数年，实际多数案件耗时会短很多。 法律解析： 工伤法律程序包含多个阶段，各阶段有相应的时间规定。工伤认定方面，社保行政部门受理后通常60日内作出决定，事实清楚的15日内决定。劳动能力鉴定委员会自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。劳动仲裁审理期限是45日，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月；上诉进入二审，审限为3个月。虽然理论上全部程序且出现延长时耗时数年，但实际多数案件不会经历所有程序且不会都延长。如果在工伤处理过程中遇到法律问题，或者对工伤法律程序有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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工作时脑溢血死亡算工伤吗[律师回复] 结论： 工作时脑溢血死亡在符合一定条件下算工伤，近亲属可依规获相关补偿。 法律解析： 依据规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工作时脑溢血死亡若满足工作时间、工作岗位以及48小时内死亡这些条件，就会被认定为工伤。认定流程上，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，职工近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果遇到工作时脑溢血死亡工伤认定及赔偿等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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工作岗位上突发脑溢血超过48小时算工伤吗[律师回复] 结论： 工作岗位上突发脑溢血超过48小时一般不算工伤，但证明是因工作导致职业病或因工作受事故伤害引发，可申请工伤认定。 法律解析： 根据规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡才视同工伤，起算时间以医疗机构初次诊断时间为准。超过48小时未符合“48小时内抢救无效死亡”条件，通常不能认定工伤。不过，如果能证明脑溢血是因工作原因导致的职业病，或者是因工作遭受事故伤害引发，就可以尝试申请工伤认定。工伤认定关乎劳动者权益，情况复杂多样。若遇到此类问题难以判断，建议向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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