工伤赔偿 法律问答
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下班于宿舍猝死可不可以认定工伤[律师回复] 1、下班之后在宿舍突然死亡，一般不能算作工伤，但也有特殊情况。 2、按照《工伤保险条例》规定，要认定为工伤得满足一定条件。比如在上班时间和工作场地，因为工作方面的原因受伤，这种情况可以认定为工伤；还有在工作的时候和工作岗位上，突然发病死亡，或者发病之后在48小时内抢救没成功去世的，会当作工伤来处理。 3、宿舍一般不属于工作的地方，下班以后也不是工作时间，所以仅仅是在宿舍突然死亡，不符合上面说的那些认定工伤或者当作工伤处理的常见情况。 4、但要是有证据能说明员工是因为工作，像下班回到宿舍还接着处理工作事务，过度劳累导致猝死，又或者是在做和工作有关的准备工作、收尾工作，就有可能被认定为工伤。 5、要是家属觉得符合工伤认定的条件，就得赶紧向当地管社会保险的部门提出工伤认定申请，并且提供相关的证据材料，之后由这个部门根据实际情况去调查、核实和认定。本地专业咨询...
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下班后突发疾病是否属于工伤死亡[律师回复] 1、判断下班后突发疾病死亡算不算工伤，得看《工伤保险条例》是怎么规定的。通常，下班后突发疾病死亡，不能算工伤。不过也有特殊情况，如果是下班后在工作岗位上突发疾病，而且在48小时内抢救无效死亡，这种情况可以当作工伤处理。 2、这里说的“工作岗位”，就是职工平时干活的地方，还有完成特定工作任务会涉及到的相关区域。而“48小时”从啥时候开始算呢，是以医疗机构第一次诊断出疾病的时间为准。 3、要是家属觉得这属于工伤死亡，用人单位可以在事故发生后的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位没去申请，工伤职工的近亲也能在规定时间内直接去申请。之后，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查，然后决定到底算不算工伤。本地优选咨询...
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工伤认定申请未被认定不服怎么解决[律师回复] 工伤认定申请没通过，申请人不必慌，有办法解决。按照《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工及其近亲属、所在单位，要是对工伤认定结果不服，能申请行政复议，也能去法院提起行政诉讼。 先说行政复议，申请人在拿到工伤认定结论后60天内，可向上一级主管部门或同级人民政府申请复议。复议时，得准备好行政复议申请书、工伤认定决定书、身份证明等材料，用来支持自己的主张。 再说行政诉讼，申请人在收到工伤认定结论6个月内，能直接向有管辖权的法院提起诉讼。提起诉讼要写好行政起诉状，明确诉求、事实和理由，还要准备好相关证据。 不管是复议还是诉讼，都要收集整理能证明是工伤的证据，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，这样才能在过程中更好地维护自己的权益。要是在处理过程中还有疑问，可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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下班途中意外死亡能不能认定工亡[律师回复] 下班途中意外死亡能不能认定为工亡，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况应当认定为工伤。 这里面有两个关键条件。先说“上下班途中”，它包含好几种情况。比如在合理时间内，在工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍之间往返的合理路线；或者在合理时间内，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。另外，从事日常工作生活所需活动，并且是在合理时间和路线的上下班途中，这些都能认定。再说“非本人主要责任”，这得由交通管理等部门出具的事故责任认定书来确定。 要是满足上面这些条件，下班途中因为交通事故等特定事故死亡，就可以认定为工亡。但要是因为自身疾病发作、自杀、他杀等其他意外情况死亡，一般就不符合认定工亡的情形，不能认定为工亡。 职工出了事故伤害后，所在单位要在事故发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内可以直接去申请。律图专业咨询...
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上班途中脑溢血发作是否认定为工伤[律师回复] 上班途中脑溢血发作，一般不能认定为工伤。按照工伤保险规定，认定工伤通常要符合工作时间、工作场所和工作原因这几个要素。有一种特殊情况，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。 很明显，上班途中不属于工作岗位，脑溢血发作也不在“非本人主要责任的交通事故等”可认定工伤的范围内。所以正常情况下，上班途中单纯脑溢血发作不符合工伤认定标准。 但要是有证据能证明，脑溢血是因为工作强度大、长期加班等工作原因诱发，且能确定两者有直接因果关系，在申请工伤认定时可以结合具体证据来判断。不过，这种认定难度不小。 如果遇到这种情况，要向当地社会保险行政部门申请工伤认定，最终由他们根据事实和法律给出认定结论。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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