工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
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上海丰程律师事务所/高级合伙人
执业：27年服务：9.3万人
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工伤都报什么费用[律师回复] 工伤可报销费用涉及多个方面，旨在保障工伤职工的合理权益。 1. 医疗费用：工伤治疗产生的挂号、诊疗、药费及住院费等合理开支，在符合工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准时，由工伤保险基金支付。 2. 康复性治疗费用：工伤职工到签约医疗机构进行康复治疗的费用能够报销。 3. 辅助器具费用：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的购置、安装费可按规定报销。 4. 住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的一定比例予以支付。 5. 到统筹地区以外就医的交通食宿费：需经医疗机构证明且报经办机构同意后才可报销。 建议用人单位和工伤职工及时了解相关报销政策和流程，妥善保存费用凭证，按规定申报报销，确保应报费用能顺利获得支付。5解答 3.2w浏览
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建筑工人工伤怎么认定的[律师回复] 建筑工人工伤认定依据《工伤保险条例》，关键在于劳动关系的确定及工伤条件的满足。 1. 劳动关系方面，正规建筑公司员工劳动关系明确；包工头雇佣的工人若存在事实劳动关系同样可认定工伤，这需相关证据支撑，如工作记录、工资支付凭证等。 2. 工伤条件上，工作时间和场所内，因工作原因受伤，像工地施工时受伤属工伤；工作时间前后从事与工作有关的预备或收尾工作受伤也算；因履行工作职责受暴力等意外伤害同样符合认定条件。 3. 申请环节，发生事故后，建筑公司或雇主应按规定向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，若其不申请，工人本人或近亲属等可自行申请。同时，要注意保留相关证据，确保申请顺利进行。5解答 4.2w浏览
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工伤认定怎么样才能认定上伤残等级[律师回复] 工伤认定与伤残等级认定确实是两个不同概念，需明确区分。 1. 工伤认定方面：其关键在于确定职工伤害是否属于工伤范畴。比如在工作时间、工作场所，因工作原因受事故伤害等情况可认定为工伤。这是后续流程的基础，明确伤害性质对职工权益保障至关重要。 2. 伤残等级认定方面：要在工伤认定后开展。当职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。鉴定委员会依据相关标准，综合器官损伤等多方面判定伤残等级。 建议职工及其家属熟悉相关认定流程和标准，及时申请工伤认定；用人单位应积极配合职工进行认定工作，保障职工合法权益。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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