劳动纠纷 法律问答
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广西-莫耀文...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-农金泽...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-苏园植...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-毛美慈...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-韦丽宝...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公路养护工55岁退休是真的吗[律师回复] 解析： 公路养护从业人员并不属于特殊工种范畴，关于他们的法定退休年龄现行政策是男性为60周岁，女性则为50周岁。 不能够提前进行退休手续的申请。 凡属全民所有制性质的企业、事业单位及党政机关、群众组织中的工人，只要满足以下任一条件者，便应依法办理退休事宜： （一）男性在具备60周岁生日资格，而女性在满足50周岁生日要求后，且连续工龄达到了10年。 （二）在从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位上，男性需达到55周岁生日，女性则需满足45周岁生日，并且连续工龄同样需要达到10年。 此项规定亦适用于工作环境与工人相类似的基层管理干部。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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实习期间企业对实习生健康保障有何规定[律师回复] 解析： 本诊所的优势在于向实习医生提供了全面且专业的保障措施： 1.医疗保险： 我们为实习医生提供了高度完善的医疗保险计划，以确保他们在实习过程中能够享受到全方位的医疗服务。 2.薪酬保障： 本诊所致力于为实习医生带来稳定的薪资待遇，以保证他们在实习期间享有充足的财务支持和支撑。 3.安全保障： 对于实习医生而言，他们在我们诊所内享有专属的安保措施，旨在确保他们在整个实习期间能有足够的安全感。 4.工作保障： 我们诊所始终致力于为实习医生提供稳定的工作环境，以确保他们在实习期间能够获得充分的职业发展机会。 5.就业保障： 我们诊所承诺为实习医生提供良好的就业前景，以确保他们在实习结束后能够顺利地进入职场并实现个人价值。 法律依据： 《社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律咨询顾问
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年假被拒绝算我旷工是不是太过分了[律师回复] 解析： 在某些情况下，如劳动者提出的请假请求缺乏合理性或未能按照既定程序进行，那么用人单位有权视其为无理申请，拒绝批准该请假请求，并且劳动者未能按时到岗应视为旷工。 如果该种旷工行为严重违反了用人单位的内部规章制度，用人单位有权依据相关法律法规及自身规章制度的规定，采取相应的措施，包括但不限于解除劳动关系，且无需向劳动者支付任何形式的经济补偿金。 然而，在另一些情况下，尽管劳动者提出的请假请求缺乏合理性或未取得审批手续，用人单位如仍坚持不批准，将被视为违法行为，此时对劳动者进行旷工处理并不具备合法性。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。法律咨询顾问
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年假的正确休法有何法律依据[律师回复] 解析： 国家相关法律对于员工带薪年休假的具体要求如下： 倘若一名工作者于同一雇主处持续辛勤劳动一年以上者，即可享有法定带薪年休假权益； 假如该工作者在其职业生涯累积工作时间已满一年但尚不足十年的话，那么他可以享受共计五天的年假福利； 如果是已经积累了十年乃至不满二十年的工龄的工作者，他们所能够享受到的年假天数将为十天； 而一旦达到或超过二十年的工龄，他们便可享受长达十五天的年假待遇。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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开电动车需要驾驶证吗？开电动车需要驾驶证，除了自己拼装的电动三轮车，不属于机动车范畴，我们在各个4S店买到的能够在路上正常行驶的电动车，无论是纯电还是混动，只要需要上牌的，都是机动车。驾驶机动车就要有驾驶证，这是必要条件。10w+浏览 2024-05-09
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汽车保险多少钱一年，车险价格确定方法是怎样的？4000元左右。1、交强险950元（必须购买）。2、车损险差不多1000元。3、第三者责任险可以保5万、10万、20万，按10万算是600元。4、盗抢险300多。5、车上人员按5座算每座1万元就是100元左右。6、以上项目的不计免赔加起来要400元。10w+浏览 2024-05-09
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追缴社会保险时效是多久？追缴社会保险时效是两个月左右的时间。根据我们国家《社会保险法》第58条，当中明确的规定，用人单位自用工之日起的30天就必须要为劳动者登记相关的社会保险，并且为其缴纳社会保险的费用。1.9w浏览 2024-05-09
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