锡山区工资福利律师

[律师回复] 根据《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等规定，您可采取以下维权途径： 一、向劳动监察部门投诉：携带身份证、工资欠条、考勤记录等证据，向用工所在地劳动保障监察大队投诉举报，由行政部门责令限期支付。 二、申请劳动仲裁：向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付被拖欠的工资及经济补偿金。仲裁不收费。 三、向公安机关报案：若包工头以逃匿方法逃避支付劳动报酬且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪（《刑法》第276条之一），可向公安机关控告。 四、诉讼途径：若存在书面欠条或结算单，可直接向法院提起民事诉讼；也可将发包方与包工头列为共同被告主张连带责任。 建议尽快收集保存证据（即时通讯聊天记录、录音、工作照片、欠条等），避免因时间过长导致证据灭失或超过仲裁时效（一年）。

[律师回复] 根据《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等规定，遭遇欠薪可采取以下维权途径： 一、协商先行：与用人单位或负责人沟通要求限期支付，注意保留沟通记录。 二、向劳动监察投诉：携带身份证、劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向用工所在地劳动保障监察大队投诉举报。行政部门应在60日内作出处理决定，并可责令限期支付；逾期不支付的，可申请法院强制执行。 三、申请劳动仲裁：向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（免费）。仲裁时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起算。可主张支付拖欠工资及25%经济补偿金。 四、向公安机关报案：若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪（《刑法》第276条之一）。 五、诉讼途径：对仲裁裁决不服可在15日内向法院起诉；有欠条的也可直接提起民事诉讼。 建议尽快收集证据并维权，避免超过时效。

[律师回复] 您好！关于您咨询的退休工龄追认问题，根据《社会保险法》及工龄认定相关规定：（1）您提供的招工表、工资单等材料是证明劳动关系和工龄的重要证据；（2）1987年自动离职被单位除名的情况可能影响该段工龄的连续计算，需结合当时政策具体分析；（3）建议携带所有原始材料向当地人社局或社保经办机构申请工龄复核；（4）如对认定结果不服，可通过行政复议或诉讼途径维权。我是无锡张潮律师，如仍有疑问，欢迎进一步咨询。

[律师回复] 您好！关于您反映的老板拖欠工资且已移交公安机关的问题，根据《劳动合同法》及《刑法》相关规定：（1）老板拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关已介入说明案件性质较严重；（2）建议配合公安机关调查，提供工资欠条、考勤记录、转账记录等证据；（3）店铺被转让不影响追讨工资权利，可向法院提起民事诉讼主张工资债权；（4）如涉及人数较多，可申请法律援助或集体维权。我是无锡张潮律师，如仍有疑问，欢迎进一步咨询。

[律师回复] 遇到老板拖欠工资并且已经被抓的情况，首先要保持冷静。如果老板提出转让店铺来支付工资，但又无法完全付清，这时候可以考虑以下方案。首先，转让店铺可能会更快地获得一部分资金，缓解当前的经济压力，但也要考虑到转让价格是否合理，以及后续是否还有追讨剩余工资的可能。其他方面，等待法院拍卖店铺资产也是一种选择，法院会按照法定程序进行拍卖，并优先保障劳动者的工资权益，这样可能会更公平公正，但时间上可能会相对长一些。再次，可以和其他被拖欠工资的同事一起，向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。最后，无论选择哪种方式，都要注意保留好相关的证据，如工资单、劳动合同等，以便在需要的时候能够提供有力的支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。