工伤赔偿 法律问答
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9级工伤获赔最多可达多少钱[律师回复] 法律分析： （1）9级工伤赔偿涉及多个项目，一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是赔偿的基础部分，能保障受伤者一定的经济补偿。 （2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准由省级政府规定，不同地区差异较大。 （3）除上述主要赔偿项目外，还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。这些费用根据实际情况确定，也是赔偿总额的重要组成部分。要算出最多获赔金额，需综合考虑当地标准和本人工资等因素。 提醒： 各地赔偿标准差异大，且不同案情赔偿不同，建议咨询专业人士进一步分析。平台优选咨询...
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二级工伤总体能获得多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）二级工伤赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金按25个月本人工资计算，这为工伤者提供了一次性的经济补偿。 （2）伤残津贴按月支付，标准为本人工资的85%，能保障工伤者后续生活的基本经济来源。 （3）生活护理费依生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付，体现了对工伤者生活照料的保障。 （4）工伤治疗期间工资福利不变，让工伤者在治疗期间经济收入不受影响。医疗费按相关标准从工伤保险基金支付，减轻了工伤者的医疗负担。 （5）辅助器具配置费用按国家规定从工伤保险基金支付，满足工伤者的特殊需求。 提醒： 各地赔偿标准有差异，建议及时收集保留相关材料，必要时咨询专业人士精确计算赔偿数额。本地法律顾问...
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八级工伤可拿到的赔偿包括哪些[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金以本人工资为基数，按11个月计算，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的一次性经济补偿。 （2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准各地不同。 （3）治疗工伤的医疗和康复费用，只要符合规定，就可从工伤保险基金中支出，保障了职工的治疗需求。 （4）住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费，按标准由工伤保险基金支付，减轻了职工的经济负担。 （5）安装配置伤残辅助器具所需费用，按规定标准从工伤保险基金支付，帮助职工恢复生活和工作能力。 （6）生活不能自理且经鉴定确认的，可获得生活护理费，保障其基本生活。 提醒：不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。平台优选咨询...
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