长安区劳动纠纷律师

[律师回复] 公司让你返回在职几个月工资不合理也不合法。你完成工作任务，付出劳动就有权获得工资。单子没成且公司无损失，不能成为克扣工资的理由。公司辞退你若不符合法定情形，还可能涉及违法解除。你可先和公司协商，表明拒绝返还工资；若协商不成，可考虑通过合法途径维护自己权益。

[律师回复] 陕西省灵活就业人员养老有补贴政策，按规定缴纳养老保险费后可获一定比例补贴，减轻缴费压力。缴费满规定年限，退休后能每月领养老金保障晚年生活。解决方案就是及时关注政策动态，按要求准备资料申请补贴，按时足额缴纳养老保险，确保退休后能正常享受养老待遇。

[律师回复] 一般单纯拖欠工资不会直接让老板入狱。但要是老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府责令支付仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。解决方案是先和老板协商，保留好劳动合同、工资条等证据，协商不成可申请劳动仲裁，若老板涉嫌犯罪，可报警追究其刑事责任。

[律师回复] 您好，那这边是出现什么问题了呢

[律师回复] “n+1”一般指用人单位解除劳动合同时支付经济补偿的方式，“n”是工作年限对应的月工资，“1”是代通知金。法律规定经济补偿月工资不能低于当地最低工资标准。要是单位支付的“n+1”低于这个标准，劳动者可和单位协商补足，协商不成可申请仲裁维权。