长安区劳动纠纷律师

[律师回复] 公司有可能因这事开除你，虽然你已接受降薪调岗处罚，但偷拿货品属严重违反公司规章制度行为，若公司规章明确此行为可开除，公司就有理由这么做。解决方案是和公司沟通，表达自己认错及改错决心，表明愿继续为公司效力，尽量争取不被开除。

[律师回复] 养老金数额受缴费基数、个人账户余额、退休年龄等多种因素影响，仅30年工龄和陕西女职工身份没法确定具体金额。要知道能领多少钱，可通过当地的线上渠道估算。想提高养老金待遇，要尽量多缴费、长缴费，在经济允许情况下参加个人养老金。

[律师回复] 您好，现在是有您多少没有给呢

[律师回复] 劳动纠纷常见于工资、加班、辞退等情况。若遇到工资拖欠，可收集合同、考勤、工资条等证据与单位协商，协商不成可走法律途径。要是被违法辞退，可要求单位支付赔偿金。若涉及加班问题，保留好加班证据，要求单位支付加班费。总之，先和单位好好沟通，沟通无果就用法律武器维护权益。

[律师回复] 你好，问题解决了没。