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如果让无偿加班怎么办[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位没权利强迫劳动者加班，劳动者完全有权利拒绝。要是碰到了无偿加班的情况，劳动者首先可以跟用人单位好好沟通一下，清楚地告诉他们自己拒绝无偿加班，并且要求按照法律规定给予加班报酬。要是沟通了还是没效果，那就可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会按照法律规定进行调查和处理，让用人单位改正这种违法行为，把相应的加班工资以及赔偿金等都给支付了。 另外，劳动者一定要记得保留好相关的证据，像加班通知、工作记录之类的，这样以后要是需要维权，就有东西可以拿出来用了。 总之，劳动者必须要维护好自己的合法权益，坚决不能让无偿加班这种行为得逞。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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