工伤赔偿 法律问答
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涪陵区-胡春...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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1至4级工伤职工到老死亡赔偿方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）1至4级工伤职工在不同阶段死亡赔偿有所不同。若在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （2）而停工留薪期满后死亡，近亲属可获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 （3）丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （4）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。 提醒：申请赔偿时要注意准备齐全相关材料，不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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农民工出现的工伤应该怎么处理赔偿[律师回复] 结论： 农民工工伤赔偿需先送医治疗，用人单位应在规定时间申请工伤认定，未申请的职工等可自行申请，认定后做劳动能力鉴定，根据结果享受待遇，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。 法律解析： 农民工遭遇工伤，送医治疗保障健康是首要任务。依据法律，用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的义务，若其未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这是确定赔偿的重要依据。根据《社会保险法》等规定，缴纳工伤保险的，大部分费用由基金支付；未缴纳的，用人单位承担全部赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若与单位协商赔偿不成，可走劳动仲裁、诉讼途径。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。律图专业咨询...
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9级工伤获赔最多可达多少钱[律师回复] 法律分析： （1）9级工伤赔偿涉及多个项目，一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是赔偿的基础部分，能保障受伤者一定的经济补偿。 （2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准由省级政府规定，不同地区差异较大。 （3）除上述主要赔偿项目外，还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。这些费用根据实际情况确定，也是赔偿总额的重要组成部分。要算出最多获赔金额，需综合考虑当地标准和本人工资等因素。 提醒： 各地赔偿标准差异大，且不同案情赔偿不同，建议咨询专业人士进一步分析。平台优选咨询...
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