城阳区劳动纠纷律师

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使您已经离职，您仍然有权要求公司支付拖欠的工资。您可以采取以下步骤：1. 与公司协商：首先尝试与公司协商解决，要求支付拖欠的工资。2. 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3. 法院诉讼：若仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。请注意，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。您的情况可能接近时效期限，建议尽快采取行动。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，我是纪律师，可以具体留言

[律师回复] 面对劳动争议，首先要查看劳动合同及公司规章制度，确认处罚是否符合约定和规定。如果处罚不合理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销不合理处罚。降职降薪需要双方协商一致，单方面降薪可能违反劳动法。不合理岗位安排可能侵犯劳动者权益，可要求调整。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 你好,可来电咨询法律问题，也可搜索手.机.号添加律师对应的微.信.好.友，黄维宝律师咨询热线:一三0六一三二九九00