李沧区劳动合同律师

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 可以。根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司不盖章不影响通知书的法律效力，通话录音可以作为证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，在校学生未毕业时签订的劳动合同是否违法，需要区分情况。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条，在校学生利用业余时间勤工助学不视为就业，与用人单位之间不建立劳动关系，一般签劳务协议而非劳动合同。但如果是即将毕业的应届生，以就业为目的全职工作，且符合劳动关系特征的，司法实践中可能认定为事实劳动关系。如果单位明知您是学生身份仍签署劳动合同，合同本身不当然违法，但需确认您是否具备建立劳动关系的主体资格。建议保留工作记录、工资发放凭证等证据，以便发生争议时维护自身权益。