忠县律师

[律师回复] 民事纠纷主要是平等主体之间因财产关系和人身关系产生的纠纷，比如合同纠纷、侵权纠纷等，一般遵循平等自愿原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。刑事纠纷则是行为人的行为触犯了刑法，对社会造成了危害，需要追究刑事责任，由国家公权力机关介入调查和处理。如果遇到民事纠纷，可以先尝试和对方协商，协商不成可以向法院提起民事诉讼；若发现可能涉及刑事犯罪，应及时向公安机关报案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到团伙在麻将馆作案，首先应保持冷静，避免与对方发生冲突。如果自身安全受到威胁，应尽快寻找安全地点躲避，并在安全的情况下拨打报警电话，向警方详细描述作案团伙的特征、作案方式以及所在位置等信息。其他人员也应相互提醒，共同应对。再次强调，保护自身安全是首要任务，不要试图单独对抗。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工龄间断了，之前的工龄通常是算的，但具体要根据间断原因和相关政策规定来确定。相关情况如下： - **个人原因断档**：如主动辞职、裸辞等导致的断档，断档时间不算工龄，断档前后的实际缴费年限可直接相加累计，但不能算连续工龄。若断档前有1992年前的视同工龄，部分地区会清零视同工龄。例如，2010-2015年参保缴费，2015-2017年断缴，2017-2025年又参保缴费，总工龄就是5+8=13年，中间2年不算，之前5年工龄保留未作废。 - **非本人原因断档**：因单位改制、破产、裁员等原因造成的断档，断档时间虽不算工龄，但断档前后的工龄可合并成连续工龄计算，视同工龄也不受影响。比如，1990-2000年在国企有10年工龄（含5年视同工龄），2000年企业改制下岗断档3年，2003-2025年又参保缴费，总工龄就是10+22=32年，视同工龄也全部保留。 - **特殊情况断档**：若因被单位除名、开除或服刑等特殊情况断档，1992年前的视同工龄会清零，但1992年之后的实际缴费年限仍保留。例如，1985-1995年在国企工作（3年视同工龄），1995年被除名，2000-2010年缴了1