开州区律师

[律师回复] 如果处于义务教育阶段，根据《义务教育法》规定，父母有义务保证你按时入学接受并完成义务教育。你可先收集相关证据，如户口本、能证明父母不让你上学的沟通记录等。然后向学校反映，请求老师或校长帮忙与父母沟通。也可向当地教育行政部门举报，由其对父母进行批评教育，责令限期改正。还能向妇联或未成年人保护机构求助，寻求调解与支持。若仍无法解决，可申请法律援助，通过诉讼要求父母履行送你上学的义务。 若已超出义务教育阶段，需视具体情况判断，如你是否成年、父母不供读书的原因等，可尝试与父母协商，或寻求学校、社区居委会帮助调解，必要时咨询律师通过法律途径解决。

[律师回复] 工作中腰椎滑脱是否算工伤需视情况而定，若因工作原因或职业病导致，符合工伤认定条件则可认定为工伤，若是自身疾病发展与工作无直接关联，通常不能认定。工作期间腰椎滑脱，应先及时就医，保留好诊断证明等资料，若可能是工伤，可收集劳动关系、“三工”相关证据，在规定时间内申请工伤认定，后续根据病情进行保守治疗或手术治疗。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，你的情况是否属于工伤，关键在于能否证明腰椎滑脱与工作存在因果关系。 若你能证明是因工作原因，如长期搬运重物、不良工作姿势等导致腰椎滑脱，或能将其认定为职业病，则可认定为工伤。但如果是自身身体原因、疾病自然发展等导致，与工作并无直接关联，则通常不能认定为工伤。