丰都县律师

[律师回复] 遭遇拖欠工资，可通过以下方式维权： - 协商沟通：先与用人单位直接对接，要求支付拖欠工资，可提出具体支付期限，如15日内。协商过程中尽量形成书面记录，如会议纪要、欠薪支付承诺书等。若对方拖延或拒绝，可明确告知其行为违法，将启动法律程序。 - 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可拨打全国统一劳动维权热线12333，或前往当地人社局下属的劳动监察大队现场提交材料，也可登录当地人社局官网线上提交。需提供身份证明、劳动合同、工资拖欠证据，如工资条、考勤记录、银行流水等。劳动监察部门会调查核实，责令用人单位限期支付，逾期未付可加付赔偿金。 - 申请劳动仲裁：若投诉未解决，可在劳动争议发生之日起1年内，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁裁决生效后，若用人单位拒不履行，可向法院申请强制执行。 - 走司法途径：若用人单位出具了明确的工资欠条，可直接向法院申请支付令，15日内用人单位无异议则需履行，否则可强制执行。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书15日内向法院起诉。 此外，重庆地区劳动者还可通过“渝薪码”反映欠薪问题，或登录市人力社保局官网网上举报投诉联动处理平台维权。

[律师回复] 你母亲**可以**起诉离婚。 根据《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼。你父亲外出十多年未归，若能提供分居协议、物业或居委会证明、知情人证言等证据，证明因感情不和分居已满二年，或属于“其他导致夫妻感情破裂的情形”，法院调解无效后，应当准予离婚。即使无法找到你父亲，也可向法院申请宣告其失踪，之后再提起离婚诉讼，法院一般会依法判决离婚。

[律师回复] 在承揽合同中，第一条使用“工作概况”更为适宜。 “承揽合同”的标的不仅限于工程或项目，还包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等多种工作类型，“工作概况”的表述更能涵盖各类承揽事项，体现合同的通用性和包容性；而“工程概况”通常用于建设工程合同，“项目概况”更侧重有明确范围和目标的专项任务，二者针对性较强，不如“工作概况”贴切。