劳动纠纷 法律问答
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广西-谭伟...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-何芳...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-曾惠...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
广西-农其...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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压一个月工资申请仲裁能获赔多少[律师回复] 1.用人单位压一个月工资属拖欠劳动报酬，劳动者可通过劳动仲裁维权。劳动者能要求支付拖欠的一个月工资，若用人单位经劳动行政部门责令限期支付仍未支付，劳动者可主张加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金，但未经该责令程序，劳动仲裁通常只支持支付拖欠工资，加付赔偿金主张难获支持。若因拖欠工资解除劳动合同，劳动者还可主张经济补偿，按在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。具体获赔金额依案件实际情况定，涉及拖欠工资数额、是否解除劳动合同等因素。 2.解决措施和建议： -劳动者遇到用人单位压工资情况，可先与单位协商，要求按时支付工资。 -协商不成，向劳动行政部门投诉，由其责令单位限期支付。 -准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，及时申请劳动仲裁维护权益。律图法律顾问...
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欠工资好几年了，合同也没有签，怎么要回来[律师回复] 法律分析： （1）收集劳动关系及欠薪证据。需整理能证明存在劳动关系的材料，如考勤记录、工作证、工资支付记录、同事证言等，同时保留体现欠薪金额及时间的相关证据，这些材料是后续维权的核心依据。 （2）协商无果后选择行政投诉或仲裁。若与单位协商支付工资未成功，可向当地劳动监察部门提交证据材料投诉，该部门有权责令单位限期支付工资；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意仲裁时效为一年，但存在向单位主张权利、向有关部门请求权利救济等情形时，时效会中断并重新计算。 （3）仲裁后不服可起诉并主张合法权益。若对仲裁结果不满意，应在收到裁决书十五日内向法院提起诉讼；通过法律途径可要求单位支付拖欠的工资，以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额（该差额最多支持十一个月）。 提醒： 拖欠工资多年可能涉及仲裁时效是否经过的问题，若未及时主张权利可能面临时效风险；不同案情的时效中断情形认定存在差异，建议及时咨询专业人士确定具体维权方案。律图广西
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无偿解雇员工工资支付标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）用人单位违法无偿解雇员工时，需向员工正常支付工资至解雇当日，该工资为员工实际工作至解雇日应得的劳动报酬。 （2）除工资外，用人单位应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，此赔偿金是对用人单位违法解雇行为的惩罚性赔偿。 （3）经济补偿的计算依据员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 （4）计算经济补偿的月工资指员工在劳动合同解除前十二个月的平均工资，包含正常工作时间的工资、奖金、津贴等合法收入。 （5）若员工月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿的标准按该三倍数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 提醒： 员工遭遇违法解雇时，应注意保留劳动合同、工资支付记录、解雇通知等相关证据，以便后续维权；因不同案情的具体细节存在差异，建议及时咨询专业人士获取针对性法律分析。平台专业咨询...
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加班费有时效期吗[律师回复] （一）劳动关系存续期间，若单位拖欠加班费，劳动者可随时申请劳动仲裁，无需受一年仲裁时效限制，但需注意留存加班记录、工资支付凭证等相关证据，以便证明加班事实及报酬拖欠情况。 （二）劳动关系终止后，劳动者主张加班费的，应在劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁，避免因超过时效导致仲裁请求不被支持。 （三）若对劳动仲裁裁决结果不服，需在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，逾期未起诉的，裁决书将发生法律效力，无法再通过诉讼途径主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 （一）第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 （二）第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 （三）第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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