劳动纠纷 法律问答
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离职员工要告我没签合同怎么补救[律师回复] 要是离职员工打算告没签合同这事，你可以这么补救。先得确定和这名员工的用工实际情况，像考勤的记录，工作时的沟通记录之类的。要是能找到证据证明有事实劳动关系，那就可以跟员工商量着补签劳动合同，把双方的权利和义务都明确清楚。要是员工不愿意协商，那你就得赶紧去收集相关证据，像工资的发放记录，工作的邮件之类的，用来证明存在用工关系。同时，你还可以给员工解释一下没签合同的原因以及可能会面临的法律后果，尽量争取和解。要是实在和解不了，在劳动争议仲裁或者诉讼的时候，你肯定得承担没签合同的双倍工资赔偿责任，不过你可以拿出证据证明是员工的原因导致没签合同，这样就能减轻自己的责任。 总之，一定要积极去应对，妥善处理好，别让自己陷入法律纠纷里。5解答 3.8w浏览
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没有劳动合同工地老板欠工人钱不给怎么办[律师回复] 倘若在没有签订劳动合同的情况下，工人遭工地老板拖欠工资，首先应当着手收集与工作相关的各类证据。像是工资条，它能清晰地显示出工人应得的工资数额以及发放情况；考勤记录则可以证明工人的工作时间和出勤情况，从而间接说明存在劳动关系；工作邮件也不容忽视，其中可能包含与工作任务、工资待遇等相关的重要信息。有了这些证据，就为后续的维权行动奠定了坚实的基础。接下来，可以与老板进行协商，催促其支付欠款，并务必保留好协商过程的相关证据，比如通话录音、短信记录等。若协商无果，便向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会认真展开调查处理工作。要是经过劳动监察部门的处理，依然未能拿到应得的工资，工人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付欠款以及相应的赔偿。一旦仲裁裁决生效，而老板仍然拒不履行，工人就可以向法院申请强制执行，让法律的力量为自己讨回公道。总之，工人要善于运用多种途径，坚决维护自身的合法权益。律图开州区
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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