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[律师回复] 你好,目前具体是什么情况?已经提交仲裁了是吗
高鹏律师
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劳动仲裁都受理哪些范围
[律师回复] 法律分析: 劳动仲裁受理范围较为广泛,涵盖了从劳动关系确认到各种劳动过程中产生的争议,如合同相关争议、离职相关争议、工作相关权益争议等。这些范围明确了劳动者在劳动过程中可能遇到的各类问题,都可通过劳动仲裁来寻求解决。当用人单位对劳动者的一些处理有误时,劳动者有权申请仲裁以维护自身权益,无论是恢复劳动关系还是获得赔偿损失,都有相应的法律依据。 提醒: 在申请劳动仲裁时,要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条、离职证明等,这些证据对仲裁结果有着重要影响。同时,不同案情的具体解决方案会有所不同,若有疑问可进一步咨询专业律师。
律图大同
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劳动仲裁赢了不给钱会被执行
[律师回复] 劳动仲裁赢了之后,如果对方没按照裁决去履行给钱的义务,通常是可以被执行的。按照法律来讲,要是一方当事人过了规定时间还不履行生效的劳动仲裁裁决,那另一方当事人就能够向法院申请强制执行。法院会去好好地查询被执行人的财产情况,像银行的存款、房子、车子之类的,然后会采取一些执行的办法,像是把存款划走,把财产拍卖掉等等,这样就能保证裁决能够执行下去。不过在实际做事的时候,执行可能会被一些因素影响到,比如说被执行人有没有可以用来执行的财产等等。要是被执行人真的没有财产可以执行,那执行程序可能就会暂时停下来,等他有财产了再接着去执行。总的来说,一般情况下劳动仲裁赢了之后的执行是有法律来保障的,但是具体到实际执行的情况,可能会因为实际的情况不一样而有所差别。
律图咸阳
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外包公司在异地怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 要是外包公司在别的地方申请劳动仲裁,那可得明确劳动争议的管辖地。通常,是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管辖。要是劳动合同履行地和用人单位所在地不一样,劳动者就可以选择其中一个地方的仲裁委员会去申请仲裁。 申请的时候,得准备好书面的仲裁申请,然后按照要求把相关证据给提交上去,像劳动合同、工资流水之类的。仲裁申请书里面得有申请人和被申请人的基本信息,还有仲裁请求、事实和理由等等这些内容。 把申请提交之后,劳动争议仲裁委员会会在规定的时间内受理并且进行审理,最后会作出仲裁裁决。整个过程都得按照法定的程序和时限来走,这样才能保证咱们的合法权益得到保障。要注意,不同地区的劳动仲裁流程和要求可能会不太一样,具体的情况可以去咨询当地的劳动仲裁机构或者找专业的律师问问。
云南法务
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劳动仲裁要不要同意庭前调解
[律师回复] 劳动仲裁时到底要不要同意庭前调解,得根据具体情形来判断。庭前调解的优势那可是杠杠的,它能像闪电一样快速把纠纷给解决,不用经历那冗长的仲裁程序,能省不少时间和精力。要是双方对争议的事实都了解得很清楚,并且都有调解的意愿,那庭前调解很有可能帮大家达成和解,双方很快就能得到满意的结果。 不过,如果双方的分歧特别大,调解可能就很难达成一致,反而还会把时间给耽误了。而且,调解结果并没有强制执行力,如果一方反悔了,还是得去进行仲裁或者诉讼。 所以,要是你觉得双方有调解的可能性,还特别希望能尽快把纠纷解决掉,那你就可以考虑同意庭前调解;要是分歧比较大,或者你对调解结果不太确定,那你可得谨慎考虑一番之后再做决定。
律图内蒙古
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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