云阳县工伤赔偿标准律师

[律师回复] 2025年重庆七级工伤的赔偿标准如下： 1.?一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2.?一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按8个月计发。 3.?一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按15个月计发。需注意，根据《重庆市工伤保险实施办法》规定，距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不计发一次性伤残就业补助金。 4.?停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 5.?其他费用：还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生及相关规定标准支付。其中，护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。