我入职的时候没有签合同,我离职要去签离职合同吗?(刚过试岗期,适应期第二天)?
[律师回复] 在这种情况下,是否签署离职合同取决于您个人的意愿和具体情况。
虽然入职时没有签订劳动合同,但如果您希望在离职时有一个相对清晰和规范的手续,避免后续可能出现的纠纷,您可以考虑签署离职合同。
但需要注意的是,未签订劳动合同本身是用人单位的不规范行为,您有权要求用人单位对未签订劳动合同期间的劳动权益进行妥善处理。
如果您决定不签署离职合同,建议您以书面形式(如邮件、短信等)通知用人单位您的离职决定,并保留好相关证据。