涪陵区律师

[律师回复] 这种情况，对方未按约定足额支付抚养费，损害了你孩子的权益。你可以采取以下措施： - 沟通协商：尝试与对方心平气和地沟通，提醒对方按时、足额支付抚养费是其法定义务，告知孩子生活和学习等方面实际需求，看能否协商解决，让对方补齐拖欠费用并恢复正常支付。 - 保留证据：收集、整理对方未足额支付抚养费相关证据，如聊天记录、转账记录、孩子学费票据、医疗费凭证等，这些证据在后续处理中至关重要。 - 寻求调解：可向当地居委会、村委会或人民调解委员会等第三方机构求助，请求调解，促使对方履行支付义务。 - 法律途径：若协商、调解无果，以孩子名义向法院起诉。若此前有关于抚养费的协议，可依据协议要求对方承担违约责任；若没有协议，可依据《民法典》婚姻家庭编相关规定，要求对方支付合理抚养费。拿到胜诉判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。

[律师回复] 从你说的情况来看，有几个法律要点需要分析： - 网贷债务性质 - 若为夫妻共同债务：如果网贷是用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示所借，比如用于家庭日常开销、共同投资等，即使是在离婚后才逾期，也属于夫妻共同债务。债权人有权通过法律途径向夫妻双方追讨欠款，那么房产更名行为可能会被认定为逃避债务，存在被撤销的风险，房产可能会被用于清偿债务。 - 若为个人债务：要是一方在另一方不知情的情况下，以个人名义借款用于个人不合理开支，像个人赌博、独自消费等，且未用于夫妻共同生活等，属于个人债务。正常情况下不会直接影响到另一方及夫妻共同房产的更名，但如果存在恶意转移财产等逃避债务的情形，也可能面临法律问题。 - 房产归属问题 - 有约定从约定：若夫妻双方在婚姻关系存续期间或离婚时，对该房产的归属有书面约定，比如签订了婚内财产协议或离婚协议明确房产归某一方所有，且该约定不存在欺诈、胁迫等可撤销的情形，那么房产应按约定归属。 - 无约定按法定：如果没有相关约定，虽然房子首付和还贷都是父母在承担，但在婚姻关系存续期间，父母没有明确表示该出资是对自己子女一方的赠与，那么该房产可能会被认定为夫妻共同财产。即使后期进行了更名，若存在逃避债务等违法情形，也可能被债权人通过法律程序要求重新分割或用于偿债。不过，如果父母能提供充分证据，如出资时的书面声明、银行转账记录备注等，证明出资是对自己子女一方的赠与，那么该房产可能会被认定为这一方的个人财产，更名后归属于这一方相对更有法律依据。

[律师回复] 损害名誉可能涉及民事侵权中的名誉权侵权，严重的可能构成侮辱罪或诽谤罪，以下是相关立案标准： - 民事名誉权侵权立案标准 - 存在损害事实：行为人客观上实施了侮辱、诽谤等行为，导致受害人的名誉受到损害，如社会评价降低，或使受害人感觉到不公正的社会压力、心理负担，精神上受到折磨、心理上遭受创伤。例如，有人在公开场合散布虚假信息说某商家卖假货，导致该商家顾客减少，声誉受损。 - 行为具有违法性：行为人的行为违反了法律规定，如以暴力、言语侮辱、散布谣言等方式损害他人名誉。 - 主观存在过错：行为人主观上有故意或过失的过错。故意是指明知自己的行为会损害他人名誉，仍然积极追求这种结果的发生；过失则是指应当预见自己的行为可能会损害他人名誉，但因疏忽大意没有预见或已经预见但轻信能够避免。 - 侵害对象特定：被侵害的对象必须是特定的人，包括自然人、法人或非法人组织等。可以是指名道姓地针对某个人，也可以是通过描述特征等方式让他人能够明确指向特定的对象。 - 侮辱罪的刑事立案标准：以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为。比如当众将粪便塞入他人口中这种手段恶劣的行为；侮辱行为导致被害人精神失常、自杀等严重后果；或者多次实施侮辱行为等情况。 - 诽谤罪的刑事立案标准：故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上；造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果；二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的等情况。 这种情况是可以报警处理的。如果侮辱、诽谤等行为情节较轻，属于违反治安管理的行为，依据《治安管理处罚法》，可能会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果达到情节严重的程度，构成侮辱罪或诽谤罪，公安机关会依法进行刑事立案侦查。

[律师回复] 民事纠纷解决一般需要多长时间？

[律师回复] 裁员补偿中“N+1”里的“1”通常是指代通知金。其金额计算方式如下： - 一般情况：按照劳动者上一个月的工资标准来确定。比如劳动者5月被裁员，4月的工资是5000元，那么“1”的金额就是5000元。 - 特殊情况：若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，此时“1”就按照三倍后的月工资来计算，但如果上一个月工资有特别高的奖金等非固定收入等情况可例外，主要以正常工作状态下的月工资为基础。